劳动合同解除期限但是如果用人单位和劳动者达成一致、符合法定立即解劳动合同除情形的，可以不受解除期限的限制；无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止；
2022-09-15
中介没有实行口头协议那可以终止合同吗还未履行的，终止履行，已经履行的根据实际情况采取相应措施。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。在民事诉讼中，口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。
2022-09-13
请求中没有要求附随义务还要履行吗当事人在履行合同义务的过程中，以及合同终止后，都需要遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等附随义务。第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2022-09-09
合同终止履行的条件当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
2022-09-09
怎样解除担保合同被担保债权的履行期限未届满的，也可以提存该保险金、赔偿金或者补偿金等。一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失。
2022-09-09
委托代理终止的法定情形有哪些(二)被代理人取消委托或者代理人辞去委托；(五)作为代理人或者被代理人的法人、非法人组织终止。法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
2022-09-09
建设工程合同终止条件适用于因不可抗力、当事人一方不履行主要债务等违约行为致使不能实现合同目的情况。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。
2022-09-07
常见的劳动诉讼证据种类范围有什么(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
2022-09-07
孕期合同到期不续签怎么赔偿月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八
2022-09-03
合同解除后违约责任条款是否还适用合同解除后权利义务关系归于消灭，但违约条款继续有效，违约方需要依约承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百六十七条 合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。合同的解除主要分为了两种形式，即法定解除与约定解除。法定解除
2022-09-03
法定解除合同的情况有哪些、一方预期违约；(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。
2022-09-03
我国劳动合同一般是几年无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期
2022-08-29
事业单位与其建立人事关系的人员之间仲裁时效多久事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。
2022-08-27
委托人权利义务有哪些委托合同终止时，受托人应当报告委托事务的结果。受托人未能履行以上各项义务，给委托人造成损失的，应当赔偿委托人的有关损失。
2022-08-22
提前6天终止合同算是违法吗合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。在劳动合同中，提前30日书面通知用人单位不算违约。第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;以持续履行的债
2022-08-22
无固定期限合同公司单方面解除如何补偿本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照
2022-08-19
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
