根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形包括:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工
2024-10-02
根据《劳动合同法》第四十六条至第四十八条的规定,用工单位单方解除劳动合同时需要支付经济补偿。具体情况包括劳动者依法解除劳动合同、用工单位与劳动者协商一致解除劳动合同、用工单位依法解除劳动合同、用工单位依法解除固定期限劳动合同、劳动者不同意续订劳动合同
2024-09-30
根据《劳动合同法》第四十六条规定,员工离职时,用人单位应支付经济补偿。经济补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条列举了应支付经济补偿的情形,包括劳动者解除合同、用人单位解除合同并与劳动
2024-09-30
传统合同法理论认为,违约分为不履行或不适当履行,两者均为实际违约的情形。这次《合同法》借鉴了英美合同立法的经验,确认了预期违约制度。根据我国《合同法》的规定,我国违约责任的形态具体包括以下几个方面:。可以看出预期违约分为明示违约和默示违约两种形式,且
2024-09-28
依据我国合同法的规定,书面合同是指以书面的形式签订的合同,书面形式包括合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。这是合同的简化形式,一般适用于成交金额不
2024-09-27
专利申请权转让合同的主体,法律主要对让与人主休资格作出限制,其必须是具有专利申请权的单位或个人,而专利申请权转让合同的受让人,则不受限制,任何单位或个人都可以受让专利申请权。根据《专利法》和《合同法》的有关规定,专利申请权转让合同的让与人包括如下几种
2024-09-27
《合同法》第一百零八条规定:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。因此,公民之间的民间借贷也完全适用《合同法》的相关规定,包括违约责任的规定。
2024-09-26
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:一、用人单位与劳动者协商一致;二、劳动者在试用期间不符合录用条件;三、劳
2024-09-26
《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。依据我国合同法的规定,合同的形式有书面合同、口头合同等,而书面合同包括电子合同等,所以用电脑填的合同是依法成立的,就有法律效力。
2024-09-25
1、合同违约金一般是多少? 违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益
2024-09-25
根据《劳动合同法》第三十九条规定,怀孕期间的劳动者只有在某些情况下才可以被用人单位辞退。这些情况包括:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害;与其他用人单位同时建立劳动关系,对完成本单位
2024-09-25
当公司倒闭时,可以向人民法院请求破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿职工的工资和经济补偿。优先清偿的内容包括职工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费,以及应划入职工
2024-09-25
根据劳动合同法的规定,公司在符合条件的情况下可以裁员,但必须向劳动者支付经济补偿金。根据劳动合同法的规定,经济补偿金应在办理工作交接时结清。公司裁员赔偿金包含补贴,并按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补
2024-09-24
解除劳动合同协议书应包括以下内容:1、约定的合同期限;2、当事人的身份信息;3、解除合同的原因和期限;4、解除后双方的义务,如工作交接、档案和社会保险关系转移手续等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条,劳动者提前30天书面通知用人单位可解除合同
2024-09-24
本文是一份土地转让协议,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》和其他法律行政法规、地方性法规,双方在平等、自愿、有偿、诚实守信的原则下达成协议。协议的主要内容包括:出让方根据法律授权出让土地使用权,出让方土地所有权属于国家;出让人
2024-09-24
技术保密协议书是一种约定保护技术机密的文件,其中包括当事人的姓名、住所、保密内容和范围、双方的权利和义务、保密制度、违约责任以及争议解决方式等内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密
2024-09-23
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。