集体林地转让合同范本及注意事项根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》和《中华人民共和国森林法》等相关法律法规，甲乙双方根据平等自愿的原则，订立了集体林地转让合同。合同规定了特定术语的定义，包括集体林权流转的含义、流转原则和流转期限等。合同还明确了流转的标的
2024-04-28
签订合同一般应当包括哪些基本条款《合同法》第12条规定：“合同的内容由当事人约定，一般应包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2024-04-27
公司债务诉讼法院给不是法人的股东下传票合法吗公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合，是指公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，其转让受合同法的限制，它具有不同的偿还方式和期限，且形式是多样性的。不合法，需要授权
2024-04-23
劳动者工资约定不明时应如何确定劳动报酬属于《劳动合同法》规定的必须载入劳动合同的条款，该条款应包括劳动报酬的结构，金额，支付方式，支付周期。还有些用人单位在每月给予劳动者的工资条上仅仅载明工资总额，没有工资结构，有时候这个所谓的工资总额可能还只是基本工资。同工同酬是指用人单位对于
2024-04-23
损害赔偿与实际履行可以相互取代吗损害赔偿与实际履行是合同违约时的两种救济方式，具有各自的特点，不能互相取代。损害赔偿是指当事人一方未履行合同义务或者履行不符合约定，给对方造成损失时，应赔偿相当于违约所导致的损失，包括合同履行后可获得的利益。根据《中华人民共和国合同法》第113条的规
2024-04-23
承揽合同是诺成合同吗承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，我国《合同法》第251条第1款对承揽合同所下定义为:"承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。按照合同法第251条的规定，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作，因而也就
2024-04-22
企业可以用哪些方法追回债务公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。同时，公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，其转让受合同法的限制，它具有不同的偿还方式和期限，且形式是多样性的。可以聘请律师或自己直接向债务人所在地的基层法
2024-04-21
提存的原因主要包括什么提存的构成要件包括：须有合法的提存人;有合法的提存原因;提存的标的与合同标的相符且适合提存。其中，合法的提存原因是核心要件。根据《合同法》第101条规定，提存的原因可以归纳为下列几点：。构成该提存原因，必须是债务人现实地提出了给付，个别情况下是以言词提出
2024-04-19
厂房租赁违约赔偿条款是什么《合同法》规定了当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2024-04-19
交通事故赔偿金是否包括医药费？根据《劳动合同法》规定，公司解除合同需要进行相应的赔偿。双方协商解除合同时，根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。若单位没有
2024-04-19
消费者权益争议责任承担方式有哪些当侵犯消费者权益的行为同时符合消费者权益保护法和民法通则、合同法等普通民事法律的民事责任要件时，消费者有权选择适用消费者权益保护法请求保护。违反消费者权益保护法，构成犯罪的行为包括：经营者提供商品或者服务，造成消费者或其他受害人受伤、残疾、死亡的;以
2024-04-17
经济补偿金应以应发工资作为计算基数吗劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”因此，经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者
2024-04-15
公司经济赔偿金怎么算公司经济赔偿金的计算基数应当按离职前12个月的平均工资计算，包括奖金、津贴、补贴等货币性收入根据《劳动合同法》规定，无论是否划分地区，均以社会平均工资的3倍为限），计算期限为按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月的标准工资，超过六个月不满一年的
2024-04-15
长期固定合同辞退怎么赔偿《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。基本
2024-04-14
裁员补偿是否包含绩效？劳动合同法规定，用人单位违法解除劳动合同时需对劳动者进行经济补偿，经济补偿以劳动者的工资为依据。裁员补偿包括绩效工资吗？根据法律规定，劳动者月工资高于所在地区上年度
2024-04-14
合同违约的预期利益可以主张吗依据我国合同法的规定，因合同违约造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。违约损害发生，条件成就，则按合同的约定进行赔偿。惩罚性赔偿损失是对当事人实施欺诈等违约行为的惩治。惩罚性赔偿损失可由当事人约定，法律对此
2024-04-13
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
