办工伤认定证人用去吗工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。用人单位未在规定的期限内提出工
2024-11-01
社保就是养老保险吗社保是指社会保险的总称，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多种保险形式，旨在为公民提供全面的保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，国家建立了基本社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下依法享受国家和社会
2024-11-01
社保不购买是否可以申请退款社保购买后一般不可退款，因为购买社保的目的是为了在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在需要时获得帮助。根
2024-10-29
如何正确赔偿工伤导致的面部疤痕根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况，将被视为工伤，应享受工伤保险待遇。此外，参与抢险救灾等
2024-10-28
走路摔倒是否能被认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有当事人在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才能认定为工伤。而一般情况下，上
2024-10-27
工伤赔偿的流程有哪些工伤赔偿的流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿程序。根据《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故发生或被诊断、鉴定之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，可以适当延
2024-10-27
员工工伤申请需要哪些手续及材料员工工伤申请的手续和材料包括：1、用人单位向相关部门提出工伤认定申请，并提交相关资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明和诊断书；2、相关部门收到申请后，对资料进行审核；3、根据提交的资料和实际情况，相关部门决定是否认定为工伤。根据《工伤保险条例》第1
2024-10-27
企业工伤认定申诉怎么做工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进
2024-10-26
发生工伤私了后在什么情况下可以反悔,工伤私了协议的效力如何工伤私了协议既然定性为民事合同，那么对其效力的认定就应当适用《合同法》的相关规定。而就工伤私了协议来说，当事人一方反悔要求依法享受工伤保险待遇的理由也是私了协议存在重大误解或者显示公平等情形。已经经过工伤认定和劳动能力等级评定，达成工伤私了协议。如工
2024-10-26
哪些情况不属于工伤,在单位打架属于工伤吗首先，我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当视为工伤。不存在不得认定为工伤的情形。何种情况属于“履行职责”存在争议。另一方面，如果受害人的行为有犯罪或违反治安管理处罚法，也不
2024-10-25
工伤赔偿与抚恤金的法律问题侮辱诽谤行为通常只构成民事侵权，只有在公然对他人进行侮辱诽谤且情节严重时才构成侮辱诽谤罪。情节严重指的是造成被害人或其亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的情况。根据《中华人民共和国刑法》第246条规定，以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，
2024-10-25
认定工伤需要提供哪些材料工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。
2024-10-24
如何在工伤未达到伤残等级情况下进行索赔工伤未达到伤残等级索赔的方法包括停工留薪、医疗保险待遇和生活护理费。停工留薪期间，职工可按原工资福利待遇支付工资。医疗保险待遇根据实际支付的医疗费用来赔偿。生活护理
2024-10-24
工伤赔偿程序的重要事项解析该摘要描述了一个外地人在义乌一家企业工作时受伤的情况。虽然他向劳动部门申请了工伤认定，但认定结果尚未出来，老板答应支付治疗费用，导致他撤回了工伤认定申请。现在他的伤
2024-10-24
一次性工亡补助金领取所需材料清单一次性工亡补助金领取需要填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》，并提供死亡证明、工伤认定决定书、第一继承人委托书、工亡职工家属身份证和银行存折（或银行卡）复印件等材料。2018年一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤
2024-10-23
劳动法中的实发工资、应发工资及经济补偿金解析根据《工伤保险条例》的规定，只有真正患有职业病的职工才能获得相应的赔偿，而如果职工存在欺诈或故意犯罪等情况，则不能认定为工伤，也不能获得赔偿。根据该条例的第十四条，有以下情形之一的职工应当被认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
2024-10-23
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
