租房未到期不想租了是否能退钱的问题。具体能否退款需依据租赁合同条款,若合同中有明确违约金条款和提前退租解决方案应按要求履行。除此之外,还需与房东协商,并可能赔偿损失。另外,还讨论了住房贷款和租房扣除的利弊以及出租房屋办理营业执照的注意事项。
2025-04-25
合约租期未到不租属于违约,应按租房合同的约定支付违约金,合同没确定违约责任就协商解决。如果租赁双方订立合同时明确约定提前退租房租不退,可以按照合同约定的办理。一方当事人违约,对方可在履行期限届满之前要求其承担违约责任。对于默示毁约,守约方一时无确切证
2024-05-18
根据民法典的相关规定,当租房提前退租构成违约时,根据租赁合同的约定可以收取违约金。根据民法典的第577条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行不符合约定时,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据第585条第1款和第2款的规定,当事人
2024-03-30
租房提前退房是指承租人与出租人约定的租房合同未到期,承租人提出提前退房的情况。一般情况下,提前退房属于违约,承租人需要支付违约金。但是若符合相关的法律规定,承租就不用支付违约金。所以说,租客提前退租是需要交一定的违约金的。押金不是违约金,提前解除合同
2024-01-04
房子提前退租一般都是以收取违约金的方式来处理的,至于违约金的多少,法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定,违约金的多少,一般还是根据双方房屋租赁合同的约定来确定的。一年租房合同的违约金一般约定是一个月的房租,但也不能一概而论,需要看具体的个案合
2023-11-05
租客提前退房,房东有权力不退还押金以及租金;这种情况,租客还可与房东协商处理,主动权在房东手中;若房东违约,提前收回房子的,房东必须退还租金和押金,特殊情况还得给租客违约金;如房东不退,可以起诉房东。
2023-09-24
提前退房房东不退租金是可以的,因为这种情况基本是租客单方面违约,房东有权扣留房租充当违约金。除非房东有《民法典》规定的无效条款,才可以解除合同,提前退房,否则就需要承担押金赔偿的后果。
2023-09-10
如果没有违约,正常不需要缴纳违约金,但如果有违约的情况除外,一般情况下,提前退房属于违约,承租人需要支付一定金额的违约金。但是若符合相关的法律规定,承租就不用支付违约金。致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。
2023-09-01
1,约定违约金,要以双方协议以准,最多不可超过造成损失的30%。2,没有约定的,依照提前退房开始到结束的房租费损失。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。日常生活中租房的时候如果要退租或者是转让的都是必须要提前和房
2023-08-12
但是若符合相关的法律规定,承租就不用支付违约金。在租房子的时候,一般都会交一个月的押金。而且在租赁合同里都有押金条款的,押金是一个月的租金,也就是说提前退租,属于违约的现象,押金就不退了。
2023-08-01
如果合同中规定了租赁期限,同时没有对提前退租问题作出特别规定的话,承租人提前退租就是一种违约行为,需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但是经常会有一些承租者在合
2023-07-24
提前退房属于违约,要承担什么样的赔偿,要看合同约定,以及是否给对方造成损失。对于提前退合同中规定违约金的赔偿金额的,则按全同中给定的违约金来赔偿。一般情况下,租赁合同里都有押金条款的,押金是一个月的租金,也就是说提前退租,押金就不退了。房屋租赁未到期
2023-07-09
提前退房房东不退租金是可以的,因为这种情况基本是租客单方面违约,房东有权扣留房租充当违约金。除非房东有《民法典》规定的无效条款,才可以解除合同,提前退房,否则就需要承担押金赔偿的后果。根据我国《民法典》第一百一十九规定,依法成立的合同,对当事人具有法
2023-03-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。