工伤伙食补助费的标准根据《工伤保险条例》规定,住院期间工伤职工可获得伙食补助费,金额为所在单位因公出差伙食补助标准的70%。若工伤职工在统筹地区以外就医,交通、食宿费用可按本单位职工因公出差标准报销。康复期间需要护理的工伤职工由所在单位负责。住院伙食
2024-08-20
工伤期间的伙食补助标准分为两类:在统筹地区就医住院的按照单位因公出差伙食补助标准的70%发放,统筹地区外就医的按照单位因公出差标准报销。根据相关法规,工伤康复期间的伙食补助费用也按照单位因公出差标准的70%发放。住院伙食补助费的计算公式为:住院伙食补
2024-08-20
在接到安全设备科工伤事故通知后3天内,与工伤人员取得联系,提出工伤处理过程中的相关要求,索取病史资料;工伤医疗费的报销,以复印件办理。
2024-08-19
工伤发生后,员工想要辞职,但也需要维护自己的权益,包括获得工伤赔偿。辞职工伤赔偿的程序如下:1、员工提出辞职是合理的,因为工伤可以解除劳动合同;2、员工未报销医疗费用和一次性伤残待遇时,社保不能停缴,需等待待遇批准后再辞职;3、如果员工不同意等待,公
2024-08-19
工伤保险医疗名录中的治疗手段和药物都可以报销,一般报销比例在95%以上。根据《社会保险法》第38条规定,工伤保险基金支付工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到
2024-08-18
工伤认定报销规定由用人单位承担费用,劳动行政部门受理工伤认定申请前的费用也由用人单位支付。如果用人单位未参加工伤保险,所有费用都由用人单位报销。根据《工伤保险条例》
2024-08-15
工伤保险二次手术报销的流程如下:首先,工伤职工需要到市社会保险中心工伤科领取并填写《工伤职工二次住院申请备案表》;然后,携带申请备案表到指定医院填写病史和医疗经过,并
2024-08-14
工伤保险赔偿标准根据工伤的伤残等级鉴定结果确定。购买工伤保险需参加社保五险,不能单独购买。工伤保险报销比例为100%,市内定点医疗机构可直接结算。根据《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,享受工伤医疗待遇。治疗费
2024-08-07
工伤保险赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费和职工因工致残享受的待遇。医疗费需要在指定的医疗机构就医,并符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。住院伙食补助费由单位按照标准发放,并可报销交通、食宿费用。误工费在停工留薪期内,职
2024-08-06
工伤赔偿的各项费用标准如下:1. 若用人单位未参加工伤保险或未缴纳工伤保险费,应由用人单位支付工伤职工的劳动能力鉴定费用。2. 工伤医疗待遇包括报销各项医疗费用、住院期间
2024-08-03
工伤保险是一项社会福利,比商业意外保险的保障范围更广。除了覆盖工作时的意外伤害,还包括职业病的报销、急性病猝死保险金以及工伤身故的丧葬补助。根据不同行业的工伤风险程
2024-08-02
劳动者在面试时通常会要求用人单位购买五险,其中包括工伤保险,用于应对工作中的工伤。那么,工伤保险的赔偿和报销范围是怎样的呢?工伤保险的缴费基数又是什么呢?如果单位拖
2024-08-01
根据劳动法规定,用人单位应为劳动者缴纳工伤保险。工伤发生后,劳动者可以享受工伤保险待遇,其中医疗费用通常由用人单位或劳动者先支付,然后由工伤保险基金报销。然而,工伤
2024-08-01
随着劳动者发生工伤后,用人单位与劳动者私下达成工伤赔偿协议的情况越来越多,对于这种协议的法律效力存在不同的观点。一种观点认为协议无效,因为工伤认定和赔偿是国家强制执行
2024-07-29
医疗保险报销的条件主要包括特定地点就医购药、在医疗保险范围内以及按比例报销。参保人员必须到指定的医疗机构就医购药,或者凭医生开具的医药处方到指定零售药店购买药品。参
2024-07-20
工地摔伤属于工伤赔偿范围,老板必须承担治疗费用。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤或患职业病需要停工接受医疗治疗时,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单
2024-07-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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