买卖合同生效后可以取消吗一般自双方签字盖章生效。协商不成,单方取消要承担违约责任。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。将不违反社会公共利益作为合同生效要件，可以大大弥补法律规定的不足。《
2024-03-19
《民法典》中房产合同违约诉讼时效的详细规定第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。诉讼时效适用于请求权，除斥期间适用于形成权。诉讼时效的法律效力表现为胜诉权之丧失，权利本身并不消灭，除斥期间的法律效力表现为形成权的消
2024-01-01
违约方有权解除合同吗？合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除权属于履行合同的一方。这不仅是解除制度存在的依据，也表明合同解除必须具备一定的条件。否则，便是违约，不发生解除的法律效果，而产生违约责任。中国法律对合同解除
2023-12-17
解除购房合同承担违约责任吗《中华人民共和国合同法》第九十七条规定‘合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。’合同解除导致合同关系归于消灭，故合同解除的法律后果不表现为违约责任，而是返还不
2023-10-16
租房合同终止说明法律效力消灭吗？租房合同终止并一定属于法律效力消灭，如果租户合同终止了当事人双权利义务终止，对于违约终止的合同里一般都有关于违约金和违约责任，如果合同没到期提前走将视为违约。根据规定合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系，当事人一方或双方
2023-05-24
合同消灭的法定原因有哪些合同消灭是指发生法律规定或者当事人约定的终止事由时，合同的权利义务关系终止。保管合同的签署证明该合同在法律上具有效力，出现任何违反合同内容的都将承担相应的违约责任。
2022-09-29
合同解除的法律后果是什么样的合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行；第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但
2022-09-17
合同终止的方式是什么合同终止的方式主要包括：清偿;解除;抵销;提存;免除;混*等。合同终止包括合同履行的终止与合同关系的消灭两层含义。实践中，如果合同终止不是由于不可抗力等法定免责因素造成的，而是因为对方违约导致的，那么您完全可以依据法律追究对方的违约责任。至于合同终止的方式
2020-05-25
合同中法人章是否有效有效，法人的章可以代表公司。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系;或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。
2020-05-25
合同上写错日期有效吗合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系;或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。根据《中华人民共和国合同法》，合同
2020-05-25
解除合同和违约责任的规定是如何的合同的解除有狭义与广义之分，我国合同法采广义的概念，它是指在合同依法成立后二尚未全部履行前，当事人基于协商，法律规定或者当事人约定而使合同关系归于消灭的一种法律行为，包括约定解除和法定解除两种情形，其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。我们过去《
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
