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夫妻长期两地分居会出现哪些问题相关法律知识

  • 案情介绍

    一起涉及军人婚姻的离婚案件。张某和李某结婚后,因李某长期在军队服役导致夫妻两地分居,张某因此提出离婚请求。对此,存在两种分歧意见。作者同意第二种意见,即法律对军人婚姻有特殊的保护,张某的离婚请求不应得到法律支持。文章还详细解析了我国《婚姻法》第33条

    2025-03-16

  • 军人婚姻有哪些特殊法律保护

    李X是某市某厂工人,周XX是海军军官。1995年6月,两人经人介绍后相识、相恋并结婚。婚后生育一子名周小X。因周XX长期在军队服役,夫妻两地经常分居,李X对此非常不满。2003年9月,李X向法院起诉离婚,周XX不同意离婚。第二种意见认为,这是一起非军人向军人提起离婚的诉

    2024-06-16

  • 公租房退房申请书怎么写

    本人和配偶结婚至今一直居无定所,为了生活,在县城四处奔波,租房居住,且夫妻长期两地分居,由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况,现申请政府廉租住房一套,望给予批准为盼!公租房一般是政府出资建房,低租金租给租户。因特殊原因需转让的,由政府以购房价

    2023-11-03

  • 住房公积金属不属于夫妻的共同财产

    无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;住房公积金缴存的长期性。将婚姻存续期间一方的“知识产权的收益”确定为共同财产。夫妻分居两地分别管理、使用的财产为共同财产。

    2022-03-31

  • 夫妻离婚两周岁以上的子女怎么判

    已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;主要指夫妻长期两地分居的情况;在离婚前或离婚过程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。

    2022-03-14

  • 怎么证明夫妻两地长期分居

    夫妻分居两年,不能自动离婚,离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不

    2022-02-07

  • 夫妻长期两地分居可以向法院申请婚姻无效吗

    无效婚姻,也称婚姻无效,是指因不具备法定结婚实质要件或形式要件的男女结合,在法律上不具有婚姻效力的制度。因欠缺婚姻成立的法定要件而不发生法律效力的婚姻。《婚姻法》第11条规定:因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。我国婚

    2020-07-21

  • 军人婚姻法律保护是如何的呢

    张某是某市某厂工人,李某是空军军官。婚后生育一子名李小明。因李某长期在军队服役,夫妻两地经常分居,张某对此非常不满。2004年8月,张某向法院起诉离婚,李某不同意离婚。意见一认为,夫妻经常两地分居造成夫妻感情破裂,张某离婚请求合法应予支持。意见二认为,这

    2020-05-25

  • “全职太太”离婚时可以要求经济补偿吗

    荷女士的丈夫丁某是一家公司的销售人员,常年在外地工作。夫妻俩长期两地分居,感情出现了裂痕,经过商议,两人决定离婚。由于荷女士因照顾孩子没有工作,所以没有经济来源,荷女士想问,她可以要求丁某给付经济补偿吗?本案中荷女士因照顾孩子、打理家务等失去工作,可

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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