个人无行贿受贿说明需要准备哪些材料具体请参考以下内容：。申明查询事由，详细提供被查询单位名称和组织机构代码，被查询个人的姓名和身份证号码。个人申请查询的，应当提交查询申请，本人有效身份证明以及复印件。
2023-12-10
投诉克扣工资的流程是什么？打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。当事人可以多打几次进行投诉。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。遇到克扣工资的的情况要及时的向相关部门投诉，并且要求公司补发相应的工资，但是如
2023-11-27
公司倒闭了社保卡怎么处理公司倒闭社保卡依旧有用，自行保留，找到新工作将社保卡号码告诉新单位，新单位以现有社保账户根据单位规章续保，或者个人也可凭借社保卡续保。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准
2023-11-26
刑事起诉书如何书写包括被告人姓名，性别，年龄、出生年月日，出生地，身份证号码，民族，文化程度，职业或工作单位及职务，住址。是否受过刑事处罚，拘留、逮捕的年月日，在押被告人的羁押处所。如果还有应当负刑事责任的直接负责的主管人员或其他直接责任人员，应当按上述被告人基本情况
2023-11-12
签发与办理现金支票要注意哪些签发现金支票必须写明收款单位名称或收款人姓名，并只准收款方或签发单位持票向银行提取现金或办理转账结算，不得将现金支票流通。各单位在填写现金支票时，应按有关规定认真填写支票中的有关栏目。现金支票需填写的内容有收款人和开户银行名称、支票号码、签发日期、签
2023-10-09
汽车上牌怎么选号在事先要准备好相关物品，提高效率。互联网选择车牌号码需要录入一些信息，而且验证信息之后，选号的时间只有二十分钟。 （二）在进行资料录入的时候，一定要按照车主身份证，或者单位的所属行政区域进行选号。 （三）确定了网络选号的预选车牌号之后，如果机
2023-10-09
承包人签订劳动合同的内容有哪些用工单位的名称(全称)、所有制性质、法人资格、注册证件号码；劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码；双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律。包括劳动者在合同期的工资、奖金、津贴、补贴、养者、工伤、医疗等保险待遇等；变更、解除、续订劳动合
2023-09-28
可以手写离婚诉讼书吗可以手写离婚诉讼书，法律并没有限制起诉书的书写形式，诉讼书的开头写明双方的基本情况，姓名、性别，年龄，住址、身份证号码等，然后列明诉讼请求和所根据的事实与理由。（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称
2023-09-27
如何写起诉离婚书起诉离婚书由当事人自己书写或者委托诉讼律师写，诉讼书的开头写明双方的基本情况，姓名、性别，年龄，住址、身份证号码等，然后列明诉讼请求和所根据的事实与理由。（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所
2023-09-04
民工工资欠条民工工资欠条主要是写清楚欠款的数额，什么时候还钱，还有就是双方信息，如姓名、居住地址、联系号码等，以及如何偿还等信息。如果到期不还，可以直接向法院起诉。这时候就属于民事纠纷了。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2023-08-24
起诉离婚怎么写起诉离婚起诉书要写明当事人双方的基本身份情况，包括姓名、性别，年龄，住址、身份证号码等，然后列明诉讼请求和所根据的事实与理由。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法
2023-08-23
交通事故民事起诉状怎么写原告是被赔偿的人，事故中的受害人，要写上受害人的相关真实资料：姓名，性别、出生年月日、上班的地方、家庭住址和电话号码等情况。如果不是个人是单位财产受到损失的，那么单位财产所有者为原告，就写上单位财产所有者的信息。写明根据交警部门认定的真实经过或者是自
2023-06-30
劳动合同是否可以约定解除条件？可以，劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。依据劳动合同法的规定，劳动合同的终止和解除都会导致劳动合同不再约束劳资双方。用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（八）劳动保护、劳动条
2023-06-04
劳动合同是否可以约定解除合同的条件可以，劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。依据劳动合同法的规定，劳动合同的终止和解除都会导致劳动合同不再约束劳资双方。用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（九）法律、法规规定应
2023-06-03
公司被央企收购福利会提升吗公司被收购后，原劳动合同是有效的，原劳动合同由收购方继续履行，所以劳动者的工资待遇是不变的。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(七)社会保险;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同
2023-05-25
正规劳动合同在什么地方办用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(六)劳动报酬；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其
2023-04-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
