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结合自身岗位谈谈安全工作相关法律知识

  • 劳动合同过期后的补偿权益

    劳动合同期满后,双方没有续订劳动合同,劳动者仍在岗位工作。根据《上海市劳动合同条例》规定,劳动者可以随时解除合同,用人单位要求解除合同需要提前30天通知。如果是用人

    2024-08-03

  • 工作时间延时加班工资有多少

    一种情况是因工作性质需要,企业采取集中上班、集中休息的方式安排工作,并经劳保部门批准的实行“综合计算工时工作制”。另一种情况是,经劳动保障部门批准实行“不定时工作制岗位”的劳动者,在明确工作量的前提下,其本人的工作和休息时间可以自主安排,因此用人单位

    2024-07-31

  • 涨工资申请书怎么写的

    涨工资的申请书需要包括申请人的姓名、工作岗位、联系方式,被申请人的姓名、工作岗位、联系方式,申请涨工资的原因,申请涨工资的数额,以及希望被申请人批准的意思表示等内容。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同的内容应由当事人约定,包括当事人的姓名

    2024-07-31

  • 女职工哺乳期正常出勤算加班吗

    依据我国相关法律的规定,哺乳期的女职工正常上班的出勤的,并不属于加班的情形,而用人单位还要安排女职工一个小时的哺乳时间。生育津贴,国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。(四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受98天的

    2024-07-30

  • 实习跟试用期一样吗

    “试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业

    2024-07-30

  • 工人在工地突发急病死亡怎么赔

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2024-07-29

  • 为什么合同终止不给经济补偿

    现行《劳动法》规定了劳动合同终止的两类情形:一是期限界满时终止;二是终止条件出现时终止。但法院审理后认为,劳动合同是当事人双方协商一致的意思表示,赵*继续在原岗位工作的事实,不能当然产生合同期限延续的法律后果。《劳动合同法》2008年1月1日起施行,根据法无

    2024-07-28

  • 工伤赔偿范围的详细解析及相关法律规定

    本文介绍了视同工伤和工伤的定义和范围。视同工伤包括在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡,以及在维护国家利益、公共利益活动中受伤的职工。而工

    2024-07-26

  • 员工过劳死如何进行合理赔偿

    我国尚未对"过劳死"进行明确的法律规定,但在工伤的认定中已经包括了一部分"过劳死"的情况。根据工伤保险条例,工作时间和工作岗位突发疾病死亡可以认定为工伤。家属可以争取将劳

    2024-07-25

  • 怀孕女职工能维权但却为什么主动辞职

    可是由于怀孕初期生理反应较大,她感觉自己实在是力不从心,只好向单位请假。单位人事部门主管答复:总这么久假肯定是不行的,企业里一人一个岗,根本没有条件调换工作岗位,如果实在适应不了倒班制的工作,只能自己想办法……

    2024-07-24

  • 用人单位随意变更劳动合同是否合法

    李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同书上也是这么约定的,收入为2800元左右。但是,不久前单位销售科的一名职工离职了,于是单位提出,要将李某的岗位变更为销售员,报酬也变更为?李某到劳动仲裁委员会申诉,要求公司继续

    2024-07-22

  • 叛逃罪的犯罪及其处罚的规定

    本条是根据维护国家安全的需要和当前危害国家安全的犯罪特点而新增加的规定。其中“境外”,是指中华人民共和国边境以外的国家和地区。这是区分罪与非罪的界限,若国家机关工作人员擅离岗位的行为,没有危害国家安全的,则不应按本条规定定罪处罚。本条第二款是关于掌握

    2024-07-22

  • 工伤残疾能否提前退休

    根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,可以保留劳动关系并退出工作岗位。同时,工伤保险基金会按月支付伤残津贴给受伤职工。对于被鉴定为五级、六级伤残的职工,他们可以保留与用人单位的劳动关系,并由用人单位安排适当的工

    2024-07-22

  • 未取得教师资格的劳动合同效力如何认定

    在我国,国家实行教师资格准入制度,未取得教师资格的劳动者不能向学校主张签订教师岗位的劳动合同。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。2011年7月,徐*鸿中学因改制及李*霞未取得教师资格,停止了李*霞的工作,但未作出解除劳

    2024-07-20

  • 员工调岗后主动辞职可以要求经济补偿金吗

    员工陈女士主动离职后,因索要解除劳动合同经济补偿金、加班费、年休假工资,与单位打起了官司。岗位变动主管辞职索要补偿2007年12月24日,陈女士到发展公司工作,任行政主管,月工资4000元,并于当日与发展公司签订了三年期限的劳动合同。2009年1月7日,陈女士由于不同

    2024-07-18

  • 被批捕后退休工资会受到影响吗

    依据我国相关法律的规定,退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发

    2024-07-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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