承包合同与承揽合同有何区别承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。而承包合同并没用法律上确定的概念，他应该包含着承揽合同，范围更大一些。《合同法》第二百五十九条规定“承揽人工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。”
2024-08-21
10级工伤赔偿相关问题解答如果职工因工作造成10级工伤，用人单位会一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，而不是最后一个月的工资
2024-08-20
如何计算8级工伤赔偿？根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金。补助金的计算标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资
2024-08-20
工伤肋骨骨折三根能赔偿多少钱工伤职工若因肋骨骨折三根而导致伤残，将获得一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，一般情况下，骨折会被认定为十级伤残，对应的补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工在事故发生前12个月的平均月缴费工资。另外，根据《职工工伤与职业病致残
2024-08-19
工伤鉴定十级能赔几个月工资十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。劳动者遭受工伤，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
2024-08-18
工伤手指骨折属于几级伤残，如何索赔工伤手指骨折一般被认定为十级伤残，根据《工伤保险条例》，十级伤残可获得七个月的本人工资作为一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工在事故伤害或职业病发生前12个月的平均月缴费工资。根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定，一手指除拇指外的任何一指远侧指间
2024-08-18
工伤鉴定十级赔付标准的法律依据根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤鉴定为七级至十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残
2024-08-17
如何确定合法的一次性工亡补助金受益人根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，如果职工因工死亡，在确认为工亡后，工伤保险基金可以给予其近亲属一定的补助金。其中，丧葬补助金为近亲属按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，具体标准为配偶每月40%
2024-08-17
企业抚慰金和丧葬费的法律规定根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定，当工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了支付丧葬补助费外，还应根据供养直系亲属的人数支付救济费。对于供养直系亲属1人者，救济费为死者本人工资
2024-08-17
建设工程违法分包的法律内涵与认定条件有哪些工程分包有劳务分包和部分工程全费分包两种。劳务分包方只提供作业人员，可以按工时费结算或按承担施工的某工序人工单价结算，材料和设备均由总包方提供。在工程分包中分包方需配置满足施工要求的各种资源，自己控制质量、安全、进度和环境保护工作，满足总包方的要求。
2024-08-16
骨折十级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2024-08-16
承包人工作中发生事故能不能认定为工伤工作不到一年，张某在营运中发生事故，不但造成车辆毁坏，自己也受了重伤，至今仍在医院治疗，已花去医疗费近万元。张某的父亲张老伯向上海市劳动和社会保障局申请确认张某属工伤，不知是否能得到支持
2024-08-13
肋骨软骨骨折是否被视为轻伤？肋骨软骨骨折被认为是一种轻微的伤害。如果员工因工作原因导致肋骨软骨骨折，可以向社会保险行政部门申请工伤认定。一般来说，骨折被认定为十级伤残，由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条规定，
2024-08-12
工伤死亡赔偿的法律规定及相关内容（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的
2024-08-11
噪音扰民问题解决及相关部门管辖锁骨骨折是一种工伤，通常被评定为十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用，由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被评定为七级至十级伤残的职工享受不同程度的待遇，其中一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
2024-08-11
个人房屋租赁协议能被单方解除吗？无论是因为交通事故还是工伤导致的残疾，都需要进行鉴定来确定伤残等级。那么伤残等级标准赔偿标准是什么？根据相关法律规定，赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、住宿费等费用。工伤1到6级的伤残津贴计算方法是根据本人工资的百分比来确定，从90%到60%不等。
2024-08-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
