离婚案件的分析与心得由于杨某对原代理人工作极不满意，遂在开庭前一个星期决定更换代理人，找到了本人，坚决要求本人接受这个案件。在与杨某沟通后，决定变更诉讼请求，以维护杨某的合法权益。并且在与杨某的沟通中，发现其夫何某可能有家暴行为及婚外同居行为及转移财产等行为，但现在杨某
2020-05-25
在转继承纠纷中应注意的问题有哪些对于事先未经得丈夫同意，事后丈夫也不认可的，人工授精所生子女对生育妇女一方可视为非婚生子女。
2020-05-25
转继承纠纷中应注意的内容都有什么对于事先未经得丈夫同意，事后丈夫也不认可的，人工授精所生子女对生育妇女一方可视为非婚生子女。
2020-05-25
熊**破坏军人婚姻案自诉人陈**，男，29岁，中国人民解放军**军区**部队后勤处军械助理员。严因与熊通奸怀孕，于7月2日前往石门县**区医院作了人工流产，7月3日返回手心律师网。当晚8时许，熊与严在手心律师网市**公司仓库后面幽会时，被陈当场抓获。市法院审理认定，被告人熊**与现役军人
2020-05-25
承揽合同中定作人应履行的义务有哪些承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。《合同法》第二百五十九条规定“承揽人工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。”该条充分说明定作人履行协助义务不是自愿行为，而是法定义务。
2020-05-25
承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。承揽合同中，承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容，或是定作人工作的附属部分。
2020-05-25
荷兰式拍卖的含义荷兰式拍卖是一种特殊的拍卖形式。亦称“减价拍卖”，它是指拍卖标的的竞价由高到低依次递减直到第一个竞买人应价时击槌成交的一种拍卖。减价拍卖皆为卖方叫价拍卖，又叫无声拍卖，可分为两种类型。人工式无声拍卖：是早期的传统减价拍卖形式，是先由拍卖师当众报出最高
2020-05-25
荷兰式拍卖的形式内容减价式拍卖通常从非常高的价格开始，高的程度有时没有人竞价，这时，价格就以事先确定的数量下降，直到有竞买人愿意接受为止。在减价式拍卖中，第一个实际的竞价常常是最后的竞价。人工式无声拍卖：是早期的传统减价拍卖形式，是先由拍卖师当众报出最高价格，然后由投买
2020-05-25
八级伤残是什么待遇一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。十级伤残：本人工资
2020-05-25
解除劳动合同能要赔偿金吗1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;
2020-05-25
临时工上班途中被车撞死,用人单位如何赔偿首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体
2020-05-25
农民工拖欠工资怎样去维权(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。当农民工们遭遇拖欠工资的情况，该如何维权?把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清
2020-05-25
未成年怀孕法律责任是什么我国刑法第二百三十六条、第二百三十七条明确规定，奸淫幼女，猥亵儿童的，从重处罚，对于强奸已满十四周岁未成年少女的，人民法院在审判实践中一般也酌定从重处罚。未成年少女生殖器官发育尚未完全成熟，怀孕后容易引起各种并发症，少女人工流产容易引起感染、不育等并
2020-05-25
什么是存货加工成本，有什么分配方法企业在加工存货过程中发生的直接人工和制造费用，如果能够直接计入有关的成本核算对象，则应直接计入该成本核算对象。分配方法一经确定，不得随意变更。也就是说，企业所选择的制造费用分配方法，必须与制造费用的发生具有较密切的相关性，并且使分配到每种产品上的制造
2020-05-25
企业破产职工有经济补偿金吗企业破产应当向公司职工支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条(四)款规定，公司倒闭，宣布破产的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时
2020-05-25
经济补偿金的工作年限上限是多少经济补偿金有上限，一是支付年限不超过12年，二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工月平均工资三倍。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
