违法所得和罚金的法律规定违法所得和罚金在刑法中的经济制裁方式，指出法律未明确规定违法所得和罚金之间的优先顺序。罚金是犯罪分子根据其合法财产缴纳，不可用违法所得追缴。罚金数额的确定方式包括无限额罚金制、限额罚金制、比例罚金制、倍数罚金制和倍比罚金制等。
2025-06-02
发放高利贷的主体及其特点当前发放高利贷的三类主体及其特点。包括普通人家、国家公职人员和投资和融资机构等，高利贷主体具有分散性、个人价值取向不同和风险控制能力不足等特点。同时高利贷的社会危害性极大，利率极高容易引发经济和社会问题，需要采取有效措施监管和规范，同时我们也应该正视
2025-06-02
奶奶的赡养义务，孙子辈有吗？我国法律中孙子辈对奶奶的赡养义务。根据婚姻法和老年人权益保障法的规定，有经济能力的孙子辈对于已经去世的子女或无力赡养的祖父母有赡养义务，包括经济供养、生活照料和精神慰藉等方面。
2025-06-02
借款手续的法律要求借款手续的法律要求、借款对经济的影响以及高利贷的弊端。借款手续根据不同方式有所不同，高利贷借款需签借款合同并提供抵押物。高利贷的存在促进了商品货币关系的发展，为资本主义生产方式的到来提供了两个基本前提条件。但高利贷也存在剥削程度高、非生产性借款等问题
2025-06-02
我国高利贷的认定标准我国对于高利贷的认定标准和处理方法。高利贷的认定需遵循保护合法借贷关系、促进生产和维护经济秩序的原则，区分生活性借贷和生产经营性借贷，利率高于银行同期贷款利率的4倍可能会被认定为高利贷。对于高利贷纠纷，债务人不需偿还认定为高利贷的部分，但本金和合理利
2025-06-02
劳动争议诉讼时效怎么计算？劳动争议诉讼的受案范围包括境内企业、个体经济组织以及与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用相关法律。劳动者与用人单位之间发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，可以向人民法院起诉。涉及纠纷包
2025-06-01
组织规划控制组织规划控制在企业中的重要性，重点介绍了不相容职务分离原则及其要求，以及授权批准控制、全面预算控制、实物保护控制和定期盘点等控制措施。这些措施能够确保企业经济业务的正常运行，提高经营效率，保护资产安全，增强会计数据可靠性。通过合理的组织分工和控制措施
2025-06-01
荒山承包的相关政策荒山承包的相关政策。集体所有的宜林荒山荒地可以采取直接分配到户或招标方式承包，经营主体需经过村民同意且集体经济组织内部成员享有优先经营权。经营者承包或买断的集体山林的流转由经营者自主决定，林地使用权和林木所有权需依法办理变更手续。林业补贴和采伐需遵循
2025-06-01
土地入股合作模式的定义土地入股合作模式。该模式将土地权利人与投资者结合，共同组成公司或经济实体，实现土地资源的合作开发。此模式确保土地私有制不变，将所有权与使用权分离，为过渡到土地公有制奠定基础。其优势在于实现双赢局面，农民成为股东，有利于规模农业的持续发展。同时，该模式
2025-06-01
厂里裁人的处理方法厂里裁人的处理方法以及相关的经济补偿规定。根据《劳动合同法》，用人单位在裁员时需要根据劳动者的工作年限和月工资支付经济补偿。实际工龄将决定经济补偿金的具体金额。此外，用人单位还需提前通知劳动者解除劳动合同，并支付待通知金。新劳动法对于之前的工龄不具有
2025-06-01
没有赡养老人能得到继承权吗赡养人对于被赡养人的义务和责任问题。赡养人不得以放弃继承权或其他理由拒绝履行赡养义务，否则应承担违约金和其他费用。赡养义务包括经济、生活和精神上的支持，成年子女在父母需要时应依法尽力履行直至父母死亡。若赡养人不履行义务，继承遗产时可能少分或不分，且情
2025-06-01
女方因家暴离婚想要孩子该怎么做女方因家暴离婚想要孩子的做法。在《民法典》生效背景下，女方可通过协商或法律途径争取孩子抚养权，同时需注意法律规定和孩子的意愿。女方应积极展示良好形象和经济能力，争取孩子抚养权，并确保孩子的健康成长。
2025-05-31
《婚姻法》规定子女赡养父母的义务《婚姻法》中关于子女赡养父母的法定义务。子女对父母有赡养扶助的义务，赡养费由赡养人和被赡养人协商解决，如无法协商则由法院认定。赡养费标准考虑当地经济水平、被赡养人需求和赡养人能力。农村和城市户口的老年人赡养费计算方法不同。赡养费可因新情况或理由而调整
2025-05-31
民事诉讼的定义和程序民事诉讼的定义和程序，包括民事诉讼中的调解和裁判过程。另外，也介绍了经济诉讼的特点和程序，指出经济诉讼属于民事诉讼的一种特殊情况，专门受理经济纠纷和涉外经济案件。最后还介绍了行政诉讼的定义和程序，包括当事人向法庭提起诉讼，法院根据相关法律进行审理和裁
2025-05-31
商业秘密的定义与保护商业秘密的定义、重要性及其保护制度。商业秘密指未公开、具实用性并能带来经济利益的技术和经营信息。劳动者有保守商业秘密的义务。现行保护制度主要基于《反不正当竞争法》。商业秘密对企业竞争力和生存发展至关重要，集体协商代表也应遵守保密义务。
2025-05-31
劳动者投诉用人单位侵权是否需要交钱？劳动者投诉用人单位侵权是否需要交钱的问题。根据《劳动法》规定，劳动者向劳动局投诉用人单位时不需要交纳任何费用，劳动管理部门有义务维护劳动者的合法权益。用人单位存在克扣工资、拖欠工资、低于最低工资标准支付工资或未给予劳动者经济补偿等情况时，劳动者可以向
2025-05-31
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
