试用期被辞退可以要求公司赔偿吗在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金。并注意保留各类工资及工作凭据。
2022-03-25
承租人违约终止合同退不退房租租赁合同没有约定的，双方可以协商约定，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向法院起诉解决纠纷。二是承租方提前退租，出租房可以要求解除合同并赔偿损失，或继续履行合同，继续支付租金。如果承租方没有履行解除合同手续的，出租方可以要求继续支付租金。
2022-01-18
商场租赁合同提前解除怎么办如果商场违法解除提前解除租赁合同的，承租人可以要求商场承担违约责任，例如继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等;如果商场合法提前解除租赁合同的，租赁合同终止，承租人对解除租赁合同不服的，可以申请仲裁或者提起诉讼确认解除合同的效力。出租人未按时交付房屋，
2022-01-07
企业提前解除合同怎么赔偿(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合
2022-01-01
员工被刑事拘留公司可否强制解除合同用人单位和员工解除劳动合同主要有3种情况：协商解除、因劳动者过错解除、劳动者无过错用人单位提前解除。
2021-12-30
民法典中信用借款合同可以追加抵押合同吗中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的，视为以自己的行为表明不履行主要债务，中止履行的一方可以解除合同并可以请求对方承担违约责任。借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。
2021-12-28
提前解除劳务协议需要支付赔偿吗如果劳务协议有约定支付赔偿的，如果违法提前解除劳务协议的，就要按约定支付赔偿；如果因不可抗力等因素提前解除的，不承担赔偿责任。当事人可以约定一方解除合同的事由。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除
2021-12-26
只有土地证的租赁合同是否有效只有土地使用证，没有房产证的房屋，是不能出租的，所以出租房屋租赁的租赁合同无效。(三)违反规定改变房屋使用性质的;(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;在房屋租赁关系中，如果租客提前解除合同，需要承担相应的违约责任。对于违约金的具体数额，法律
2021-10-21
民法典中房屋延期提前多久通知书没强制性规定，具体看开发商的要求。第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。对方当事人没有催告的，解除权人自知
2021-10-21
与建筑单位可否提前解除合同双方在协商一致或者出现法定的情形时，可以提前解除合同，如因不可抗力造成合同无法履行等。当事人可以约定一方解除合同的事由。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任
2021-10-21
员工提出解除合同怎么处理解除劳动合同是劳动者的权利，劳动者解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除。如果因用人单位过错解除的，用人单位要支付经济补偿。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。员工严重违反用人单位的规章制度，同时与其他
2021-10-21
租房未到合同期限不想租了能合同能解除吗租赁合同期限未到的，想要提前终止合同的，如果有法律规定的情形出现的可以直接解除，如果没有的，建议先和房东协商，协商一致后也可以解除合同。如果直接解除的属于违约，需要承担违约责任，建议避免这种情况。因不可抗力致使不能实现合同目的;以持续履行的债务为内容
2021-10-19
房东无过错租客是否可提前解除合同在实践中，依法签订的租赁合同，原则上双方都应该遵守并履行的，任何一方违约的，都需要承担相应的违约责任，且守约方都可以要求继续履行租赁合同，除非出现法定可以解除租赁合同的情形。当然了，租客确实不想在租的，可以提前要求解除租赁合同，协商不成的，可到法院起
2021-10-19
劳动者如何解除固定期限合同劳动者可以通过协商或者提前30日书面通知的形式解除固定期限合同，如果用人单位有过错的，劳动者可以随时单方解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据民法典规定，用人单位能够单方解除固定期限劳动合同的
2021-10-19
绩效考核不合格,企业是否可以径行解除合同根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果缺失了培训或者调岗的程序要求，即使员工连续两次考核不合格，
2020-07-21
提前还贷怎么计算违约金与保费问：我在**招行已经还贷有6、7年了，最近打算提前还清贷款，赎回红本，不知道有什么罚款或者有罚息吗?请问怎样计算应该退回的保险?依据《保险法》规定，投保人与保险人达成解除合同的协定后，投保人应向保险人支付手续费，保险人应向投保人退还保险费。保险责任开始后，
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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