公司合并的相关法律依据。公司合并涉及股东利益和企业生存发展,需实行股东决议制度。我国《公司法》规定,公司合并应由股东会作出决议,适用资本多数决议原则。为保护小股东利益,建议在《公司法》中明确股东大会股东最低出席比例,并规定股东大会决议需经一定比例以上
2025-05-02
根据《中华人民共和国公司法》第一百零三条,股东在股东大会会议上,每持有一股份就有一表决权,但公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议时,需要出席会议的股东所持表决权过半数通过。然而,对于修改公司章程、增减注册资本的决议,以及公司合并、分立、解
2024-09-20
合并协议缔结后,并非即刻发生效力,必须经过股东会议通过。合并协议的通过批准企业合并事关股东权益,必须由股东大会通过。根据中国《公司法》第38、39条和第103、106条的规定,有关企业合并属于公司重大事项,适用特殊表决程序,有限责任公司必须经代表2/3以上表决权
2024-04-25
《公司法》第172条:“公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。《公司法》第142条:“公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的”。
2024-03-04
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
2023-08-20
企业分立一般是股份有限公司通过股东大会的决定,把公司分立为两个或两个以上的企业的行为。企业分立的形式一般有两种情况:新设分立和派生分立。企业分立的程序与公司合并一致,需要按照严格的法定程序进行。下面是律图网的小编为您详细阐述的与企业分立有关的信息,希
2022-11-11
股东会或股东大会、董事会确定企业接受购并方案,被吸收合并企业即限期转入解散清算,不论合并性质属同一控制下的企业合并,或者属非同一控制下的企业合并。被合并企业都应对流动资产、固定资产、无形资产和其他资产进行全面清查登记,编制财产清册,同时对各项资产损溢
2020-07-21
吸收合并涉及债务处理,原则上适用《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定中的司法解释》第三十一条规定的原则,但也存在例外,本条规定即是此种情形。然后公示合并协议、召开股东大会承认合并协议、启动债权人保护程序、实施合并协议、合并
2020-07-21
广义的企业重组,包括企业的所有权。资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。因此企业的重组,在实际运作中又表现为这些法律关系的调整。公司法授予公司董事会"拟定公司合并方案"的职权。公司法规定合并要有合并各方股东会(大会)做出特别决议。公司法规定,自作
2020-05-25
根据《中华人民共和国公司法》第三十七条第(九)项、第四十六条第(七)项、第一百七十三条的规定,公司合并应遵循以下法律程序。首先,如果是国有企业,必须由有关主管部门批准合并事项。其次,公司应召开股东大会就合并事项作出决议。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。