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大专什么时候实习相关法律知识

  • 实习生与用人单位是否存在劳动关系

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。另外一种是实习人员出于学习或者以后工作的需要在单位进行社会实践的行为,如大学生的毕业实习等。对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况。

    2022-08-29

  • 劳务合同签订条件有哪些

    劳动合同是由劳动者与用人单位签订的,而实习期的大学生并不是劳动者,所以不适用劳动合同法的规定,不需要签订劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    2022-08-27

  • 实习期离职要提前多少天通知公司

    如果是正式的劳动者,则一般需提前三十日书面通知公司;如果是试用期的劳动者,一般需提前三日通知。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2022-08-24

  • 新交规累计扣满12分处理

    机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。比如一驾驶人新考取了小型汽车驾照,在实习期内记满12分,则小型汽车驾照会被注销,且并不能通过满分学习考试科目一恢复驾照,只能重新申领。拒不参加学习,也不接受考试的,由公安机关交通管理

    2022-08-10

  • 实习期是否不受劳动法保护

    在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固

    2022-08-02

  • 在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。实习期工资按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。

    2022-07-19

  • 小汽车超速扣分满12分怎么办

    4、综上所述,虽然驾驶证被扣满12分不需要参加所有的考试,但是,不参加道路交通安全法律法规的学习,不接受考试或者考试不合格的,都没办法再拿到机动车驾驶证,实习期被扣满12分,需要重新参加所有的考试。

    2022-07-11

  • 上高速一般需要几年驾龄

    其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。

    2022-05-13

  • 大学生实习有工资吗

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    2022-05-09

  • 实习期辞职两年合同交违约金吗

    违约金的数额是规定在劳动合同里的。在培训费用之下,可以向劳动者要求违约金,劳动者要必须给付。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2022-04-28

  • 驾照要好久可以上高速

    机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证后的12个月为实习期。在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。

    2022-04-24

  • 实习期第一次闯红灯扣分吗

    7、后车追尾导致实习期间的很多驾驶员,可能是因为紧张或其他各种因素没有注意到路口的交通信号灯,这并不能成为免于追究法律责任的正当借口,像闯红灯这种重大违法行为,除非是因为避让特种车辆或者跟在大车后面误闯的,有此类特殊情况的可以不被处罚。

    2022-04-20

  • 在驾驶证实习期是否可以上高速

    若违反规定,罚款200元.在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。如果副驾驶有未满14周岁的未成年人乘坐会扣6分并且罚300元。

    2022-04-18

  • 应届生实习期间受伤是否可以算工伤

    认定工伤的前提是双方属于劳动关系,而实习生与实习单位之间不属于劳动关系,但是可以要求用人单位支付人身损害赔偿。针对应届毕业生的实习工资,我国法律中没有进行规定。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前

    2022-04-07

  • 请问在校实习生属于劳动关系吗

    学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。(五)其他劳动者的证言等。

    2022-03-25

  • 实习期的C1被注销了多久才能再考

    C1行驶证实习期被扣12分注销的,再次考取时间需要根据处罚书来决定;  原机动车驾驶证因超过有效期未换证被注销的;原机动车驾驶证因未提交身体条件证明被注销的;原机动车驾驶证由本人申请注销的;  原机动车驾驶证因身体条件暂时不符合规定被注销的;原机动车驾驶

    2022-03-22

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

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