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属于哪个地区相关法律知识

  • 公司员工没签订合同该怎么办

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向

    2024-09-24

  • 公司纠纷中常见的法律问题解析(一)

    2006年1月1日起修订后的公司法实施后,体现的一个重要的精神就是尊重公司意思自治的原则,在不违反法律法规的强制性规定的情况下公司股东均可以自由约定。在廊坊地区,公司纠纷中比较常见的有股东出资纠纷、股东确权纠纷、股东权益纠纷、公司僵局纠纷。

    2024-09-23

  • 劳动争议仲裁管辖原则小议

    劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和江苏省的一些规定,本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。⑶各县劳动争议仲裁委员会管辖本县行政区域内各类企业发生的劳动争议

    2024-09-23

  • 广西各市消费者协会投诉电话及联系地址

    当消费者遇到自己的权益被侵害时,是需要维护自己的权益的,往往会通过投诉消协的方式来维护自己的权益。对于广西回族自治区各个地方的市民来说也是有必要了解自己所在地区消费者投诉协会的电话。靖西县消费者协会农机产品监督投诉站 6216363 210省道靖西县农业机械化管

    2024-09-23

  • 武汉购房政策有什么

    在买房之前,我们都要对购房的政策有所了解才好去买房,而每个地区购房的政策又是不太一样的,那武汉购房政策有哪些呢?新政规定非武汉市户籍居民在武汉限购区域购房,应当提供自购房之日前2年(含2年)连续在武汉缴纳的社会保险或者个人所得税证明,对补缴的社会保险或

    2024-09-23

  • 工伤赔偿标准及相关法律规定

    工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和一次性伤残补助金等项目。医疗费根据工伤保险条例规定,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费和交通费、食宿费由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费根据地方规

    2024-09-23

  • 车辆违章年审之前处理就行吗

    依据我国相关法律的规定,车辆检验有效期届满前申请检验合格标志的,申请前,机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。车辆管理所应当自受理之日起一日内,出具核发检验合格标志的委托书。营运货车长期在登记以外的地区从事道路运输的,机

    2024-09-22

  • 工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿

    如果工地施工造成的摔伤被认定为工伤,但用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费,那么用人单位需要支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工

    2024-09-22

  • 网络工程师证书有时效限制吗

    网络工程师证书属于软考中级证书,软考证书上并没有注明有效期,很多地区的软考证书是长期有效的,但是有部分地区仍实行定期登记制度。根据工信部教育与考试中心2008年全国电子教育考试工作会议的有关精神,全国软考办明确:计算机资格考试合格证书将长期有效,不受三年

    2024-09-21

  • 农村拆迁了,村里规定出嫁女不给安置,合理吗?

    随着城中村的改造建设,越来越多的农村进行了拆迁改造。但由于一些地区根深蒂固的"重男轻女"的现象,导致这些地区出现了安置房只分给男丁,对妇女则无法享受这一待遇。浙江省的张女士就遭遇了这一不平等对待,最终她拿起了法律的武器,维护了自己的合法权益。征收方回复

    2024-09-21

  • 现在抚养费的标准是多少钱

    现在抚养费的标准数额并没有一个统一的标准,各个地区的抚养费可能是不一样的,并且抚养费的数额还需要考虑当事人的收入情况以及孩子的实际生活需要等情形。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;

    2024-09-21

  • 最高人民法院刑事审判庭简介

    黄尔梅是刑一庭的庭长,负责管理东北三省和华南三省的刑事案件。任卫华是刑二庭的庭长,负责管理港、澳、台地区和涉外犯罪案件。高憬宏是刑三庭的庭长,负责管理华北五省和华中

    2024-09-21

  • 十年员工辞职补偿标准

    根据《劳动合同法》第四十七条,员工在公司工作满一年后,每满一年应支付一个月工资的经济补偿金。如果工作不满一年但超过六个月,也按一年计算支付。不满六个月的员工,应支付半个月工资的经济补偿金。如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍,那么经

    2024-09-21

  • 三十天内未申请工伤认定期间发生费用由谁承担

    《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在

    2024-09-20

  • 辞职了社保局工伤认定需要哪些材料

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-09-20

  • 网络侵权工商管辖权

    与传统侵权行为相比,网络侵权行为的范围广,取证难。因此,应由这些地区的人民法院优先管辖网络侵权案。当然,网络技术在发展,网络侵权行为在不断翻新,如何确定管辖权也是被害人必须首先考虑清楚的事。

    2024-09-20

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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