公司注销后是否还能解除合同公司注销可以解除劳动合同，但应当对劳动者支付经济赔偿。第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
2024-05-26
西安公租房申请条件解析年满18周岁且家庭收入和人均住房面积符合准入条件的人员或家庭。公租房在很多的城市都是有建造的，这样的公租房给很多收入比较低的人群，提供了租房的便利，虽然说公租房的申请是比较麻烦的，但是只要你满足租住的条件，那就可以申请了。不过需要特别注意的是，不同地区
2024-05-26
合同到期被辞退员工如何要求赔偿合同到期被辞退员工可以要求用人单位支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍
2024-05-26
经济赔偿金如何计算经济赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满的，则赔偿半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
2024-05-26
揭秘各种离谱离婚案例中的奇葩原因本文主要讲述了一些人离婚的原因和相关统计数据。离婚的原因包括意见不合、生育问题、金钱观不同、家庭暴力、性生活不和谐等。此外，文章还提到了一些有趣的统计数据，如结婚9到10年的夫妻最容易离婚，离婚率与地区的经济发展水平有关，离婚率与使用社交网络有关，一
2024-05-26
无效婚姻要承担哪些法律后果一些人对婚姻法律效力缺乏认识，造成早婚，近亲结婚，包办买卖婚姻、换亲结婚不登记等违法婚姻大量存在，特别是农村偏远地区，这种情况仍然十分突出。《婚姻法》的第十二条规定“当事人不具有夫妻权利和义务”，而我认为，自始无效婚姻不具有夫妻权利和义务，而可撤销婚
2024-05-25
西安公租房申请的具体条件年满18周岁且家庭收入和人均住房面积符合准入条件的人员或家庭。不过需要特别注意的是，不同地区对于申请公租房的条件要求是有所不同的，建议在申请之前，先向当地的住房保障主管部门咨询了解。
2024-05-25
公司部门解散后辞退员工，赔偿问题应如何处理？公司部门解散辞退员工应支付经济补偿，不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
2024-05-25
公司撤柜该怎样赔偿员工公司撤柜应当支付员工经济补偿，而不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年
2024-05-25
关于加快推进重点行业企业兼并重组的指导意见完善相关行业规划和政策措施，努力营造有利于企业兼并重组的政策环境。推动重点行业企业兼并重组，要以产业政策为引导、以产业发展的重点关键领域为切入点，鼓励大型骨干企业开展跨地区、跨所有制兼并重组;鼓励企业通过兼并重组延伸产业链，组成战略联盟;鼓励企业“走出
2024-05-24
出差出车祸是不是工伤公司员工出差途中遭遇车祸应当认定为工伤。公司员工出差途中遭遇车祸，是因工外出期间因为工作原因遭遇事故伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条(五)款规定，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。
2024-05-24
农民工死亡赔偿计算方法详解农民工如果因工死亡，死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上
2024-05-24
西安公租房申请条件有哪些？年满18周岁且家庭收入和人均住房面积符合准入条件的人员或家庭。公租房在很多的城市都是有建造的，这样的公租房给很多收入比较低的人群，提供了租房的便利，虽然说公租房的申请是比较麻烦的，但是只要你满足租住的条件，那就可以申请了。不过需要特别注意的是，不同地区
2024-05-24
劳动合同解除后用人单位应支付的赔偿款项用人单位辞退员工赔偿应按照员工的工作年限进行赔偿。赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职
2024-05-24
丧葬费是否可从抚恤金中扣除？抚恤金是发放给当事人亲属以维持正常生活的费用。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务
2024-05-24
原产地标记是什么意思原产国标记是指用于指示一项产品或服务来源于某个国家或地区的标识、标签、标示、文字、图案以及与产地有关的各种证书等；地理标志指一个国家、地区或特定地方的地理名称，又将该名称用于指示一项产品，且该产品的质量特征完全或主要取决于地理环境、自然条件、人文背景
2024-05-23
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
