所得税审计应关注的调整事项是什么审查企业计入相应科目的实发工资，如超过规定标准，应调增应纳税所得。按《企业所得税税前扣除办法》和有关规定，业务招待费的应按规定的比例扣除。目前比例为，内资企业收入在1500万以下部分按5‰扣除，1500万以上的部分按3‰扣除。国务院、财政部、国家税务总局有规定
2024-04-21
现金折扣能税前扣除吗,需要开发票吗现金折扣能否在企业所得税税前扣除呢?由于现金折扣不可能开在同一张发票上，另外也不能取得发票，故不能税前扣除;还有一种意见是认为这是正常的财务费用，理应在税前扣除。个人认为，结合现金折扣的商业实质并参考现行税法相关规定，现金折扣属于企业正常的财务费用，应
2024-04-09
税前工资100万税后多少根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》，工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为3%至45%。工资、薪金所得需要减去每月收入额减除费用3500元后的余额作为应纳税所得额。超额累进税率是指将应税所得额按照税法规定分段计算税额，然后将各段税额相加得到
2024-04-06
商务旅行人身意外伤害险是否属于税前扣除的范围企业相关人员因公乘坐交通工具随票购买的人身意外保险，可按差旅费对待，在计征企业所得税时准予扣除。但在进修期间的，不是在乘坐交通工具运输过程中的保险，不能算是差旅费相关的保险，属于商业险，不能在税前扣除。
2024-03-28
劳动保护费的发放标准是什么1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元
2024-03-24
营业外支出是否可以在税前扣除？营业外支出不可以税前扣除，还不能税前扣除的有按合同支付的违约金、捐赠、因承担连带责任而履行的赔偿等。未经法律规定允许扣除的项目不得扣除，不得瞒报。（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；（二）企业所得税税款；（三）税收滞纳金；（四）罚金、
2024-03-17
赔偿金应按税前还是税后工资计算？非法种植罂粟的治安处罚标准是什么？根据相关资料整理，非法种植毒品原植物罪是指明知是罂粟、大麻等毒品原植物而非法种植且数量较大，或者经公安机关处理后又种植，或者抗拒铲除的行为。种植数量较大的标准是种植罂粟五百株以上不满三千株，其他毒品原植物的数量较大则
2024-03-03
企业所得税税前扣除标准相信大家都知道，有的企业因为没有及时的缴纳税务而被罚款的情况，经常有发生。接下来由手心律师网小编为大家带来企业所得税税前扣除标准的详细知识，希望能够帮助到大家。 企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，
2024-02-28
哪些固定资产不得计算折旧扣除十一条在计算应纳税所得额时，企业按照规定计算的固定资产折旧，准予扣除。(二)以经营租赁方式租入的固定资产;本条是关于准予税前扣除的固定资产折旧的原则性规定，并列举了税收上不得计提折旧的固定资产项目。(六)其他不得计算折旧的固定资产，指除上述各项不得提取折
2024-02-25
知道如何处理房地产项目结算后取得的发票吗本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。对于上述企业来说，尽管2014年取得发票，按照权责发生制原则，应当归属于2013年度的成本费用，但因2013年未取得发票，但在2014年汇算清缴期前取得的发票，允许税前扣除。那么，上述企业2014年取得发票后，可以调整2013
2024-02-21
解读用人单位支付经济补偿的情形由于企业按照14%计提的福利费不足以支付企业的各项福利费开支，由此出现的超支该如何处理？而应付福利费通常不再计提。 “工资薪金总额14%”是现行企业所得税条例第四十条对企业发生的职工福利费税前扣除时的一个限额标准。 企业会计处理时列支的职
2024-02-16
工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支公司发生的工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支？会计凭证处理上有要求吗？ 根据上述规定，企业因发生意外事故，按照国家规定标准支付的工伤赔偿款可作为职工福利费按规定在税前扣除。企业应当提供相关部门的证明材料，如劳动保障、保险、法院等部门与之相关的证明
2024-02-13
工伤伤残等级赔偿标准及申请流程税前列支也称税前扣除，其中的“税”指的是企业所得税。税前列支就是可以是所得税前利润中抵扣的费用。由于会计法和税法存在了某些方面的差异，会计账务处理和税务处理对企业的收入与费用的认定口径不相同。 企业受行政处罚3万元，会计税前利润是80万
2024-02-10
裁员赔偿金是否在税前算入裁员赔偿金是指个人因解除劳动合同而获得的一次性经济补偿收入。根据税法规定，这笔收入需要按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。经济补偿金的计算公式为补偿时间乘以离职
2024-02-08
赔偿金应该是税前计算还是税后？根据财政部和税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，若在当地上年职工平均工资的3倍数额以内，将免征个人所得税。若超过3倍数额的部分，则不会并入当年综合所得，而是单独适用综合所得税率表进
2024-02-08
股票期权制是灵丹妙药吗股票期权制之所以受到企业经理的一致青睐，最直接的原因就在于它比纯粹的货币工资更吸引人。1998年，美国前200家大企业经理按照先前规定价格买进规定数量的企业股票，人均可获得830万美元的税前收入，当年年底，未行使的股票期权总收益不下5，000万美元。
2024-02-03
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
