《劳动法》规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。、非全日制用工劳动报酬结算支付周期
2024-11-14
要真正把农村土地“三权分置”改革理念落到实处,土地集体所有是“三权分置”的基础和底线,这一底线必须坚持,丝毫不能动摇。五是要努力营造“三权分置”良好的外部工作环境,要积极推动新型城镇化进程,加快农村劳动力转移,大力促进农民的非农就业,切实提高农民的社会保障
2024-11-14
根据我国法律规定,已缴纳生育保险费的用人单位的职工可以享受生育保险待遇。同时,未就业的职工配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金将从生育保险基金中支付。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关条款,参保人员的医疗费用中应由基本医疗保险基金
2024-11-14
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。在我国,年满16周岁、未满18周岁的未成年人,如果完成了规定年限的义务教育,不再继续升学的,依法可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动。未成年人有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法
2024-11-13
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,已经参加生育保险的女职工在生育或流产时,其医疗费用将由生育保险基金支付;而在产假期间,女职工将获得生育津贴,该津贴的支付也将由生育保险基金承担,标准为用人单位上年度职工月平均工资。此外,未就业的配偶也可
2024-11-13
男职工参加生育保险后,其未就业配偶也可以享受生育医疗费用待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应按照国家规定缴纳生育保险费,职工本人不需要缴纳。如果用人单位已经缴纳了生育保险费,职工和未就业配偶都可以享受生育保险待遇,所需的资金将由生
2024-11-13
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-11-08
(一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;(三)外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。第四十六条 申请难民地位的外国人,在难民地位甄别期间,可以凭公安机关签发的临时身份证明在中国境内停留;被认定为
2024-11-08
离职后不就业可能会影响养老保险缴费,但养老金可以补缴。补缴可以由单位或个人进行。单位补缴需要向劳动保障部门提出申请,并提供劳动关系证明和工资凭证。养老保险中断后,可以选择继续缴费或转为灵活就业人员缴费。继续缴费可以通过代缴或以灵活就业人员身份办理。养
2024-11-07
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-11-06
《劳动合同法》中关于竞业限制的内容主要体现在第23条和第24条的规定中。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。,从上述规定可以看出,竞业协议限制了劳动者离职以后的就业,影响了劳动者的生存与发展,因此《劳动合同法》对竞业限制的对象仅限
2024-11-04
依据我国相关法律的规定,企业对职工具有审核的义务,企业没有尽审查义务非法使用劳工的,不知情也要承法律责任,处每非法聘用一人一万元,总额不超十万。第八十条 外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上
2024-11-04
工伤没有后遗症有效期的规定,只要是旧伤复发,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。但是,余原单位解除劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享受工伤保险待遇。工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,
2024-11-04
根据《工伤保险条例》的规定,单位应当为员工办理工伤保险,如果单位缴纳了工伤保险,除停工留薪期的工资和一次性就业补助金由公司支付外,其他赔偿项目一般由工伤保险支付。如果单位未为员工办理工伤保险,所有赔偿都由单位承担。如果单位曾为员工办理过工伤保险但未缴
2024-11-04
根据《失业保险条例》的规定,申请失业保险需要满足以下条件:1、参加失业保险并履行缴费义务满1年;2、非自愿中断就业;3、办理失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员可以领取失业保险金,并在此期间享受其他失业保险待遇。
2024-11-04
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工
2024-11-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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