因疫情停薪合理吗在疫情防控期间，公司因停产停工而不发放工资是不合理的，如果在一个工资支付周期的，企业应该正常支付劳动报酬。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。
2024-08-12
工期顺延的条件,开工日期和竣工日保证按合同约定时间竣工是施工单位的主要合同义务之一，实际竣工时出现工期延误而又无合法免责事由的，施工单位就需要承担工期延误的法律责任。建设单位只需按实际竣工日期与开工日期作差计算出实际工期，再与合同约定工期作出对比，即可判断工期是否延误。而施工单位需
2024-08-11
因肺结核可以解除劳动合同吗劳动合同应当顺延至医疗期满或者结核痊愈。劳动者在合同期内患肺结核：已经痊愈的：合同期满：公司可以终止合同；肺结核尚在治疗期间的：按《劳动合同法》第四十五条规定：劳动合同期限顺延至医疗期满或者痊愈：届时可以终止合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形
2024-08-05
投标有效期90天,可以顺延吗依据我国相关法律的规定，招标的有效期是可以依据实际的情况进行顺延的，但顺延也有相关时限的规定。《政府采购法》第五十七条规定：“政府采购监督管理部门在处理投诉事项期间，可以视具体情况书面通知采购人暂停采购活动，但暂停时间最长不得超过三十日。”《政府采购
2024-07-21
建筑工程工期如何合法延长一、建筑工程工期怎么顺延 工期延期又称为工程延误或进度延误，是指工程实施过程中任何一项或多项工作的实际完成日期迟于计划规定的完成日期，从而可能导致整个合同工期的延长。二、建筑工程工期延误的情形 1、发包人未按合同约定时间开工的，以实际开工时间作为工期的起算点，工期向后顺延相应迟延开工的时间。8、发包人增加合同外工程的，该工程另行计算工期，在原合同工期中顺延。
2024-07-13
公诉案件如何计算期间期间是法律为保护当事人的合法权益不被侵犯所确定的司法机关必须遵守的强制性规定。为了保证当事人的诉讼权利，在造成当事人不能行使自己诉讼行为的障碍消除后的五日以内，当事人可以向人民法院申请顺延期间，以继续完成应当在期满以前完成的诉讼活动。在接到当事人的申
2024-07-04
网络司法拍卖时间结束但有出价的怎么办依据我国相关法律的规定，竞价程序结束前五分钟内无人出价的，最后出价即为成交价;有出价的，竞价时间自该出价时点顺延五分钟。第二十条 网络司法拍卖从起拍价开始以递增出价方式竞价，增价幅度由人民法院确定。竞买人的出价时间以进入网络司法拍卖平台服务系统的时间为
2024-06-17
支票日期怎么算,注意事项有哪些支票的有效期是10天，从签发日算起，日期首尾算一天，节假日顺延，如果最后一天是假日就顺延到最近的一个工作日，如最后一天是周日就顺延到周一。遇到法定假日，休息几天顺延几天。为防止变造票据的出票日期，在填写月、日时，月为壹、贰和壹-拾的，日为壹至玖和壹-拾、
2024-06-04
工程款纠纷应该向哪个法院起诉有一些施工企业法律意识较为淡薄，他们觉得反正现在的施工合同都是套用建设部《建设工程施工合同》示范文本，没必要修改了。例如，对于工程变更追加造成工期顺延的具体计算方式，通用条款就没有规定。建筑公司则以工程有追加变更为由抗辩，不同意扣款并诉至法院要求某银
2024-05-23
劳动者在被隔离期间劳动合同期满的怎么办劳动者在被隔离期间劳动合同期满的分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。根据人社部办公厅《人社厅明电[2020]5号》对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离
2024-05-21
病假期间如何处理续签劳动合同？员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-05-20
女职工怀孕辞退索赔多少金额女职工怀孕辞退索赔二倍的经济补偿金。我国法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工在怀孕期、生育期和哺乳期等三期未满前，劳动合同期限应顺延。如果用人单位违法辞退怀孕女职工的，应向女职工支付双倍的经济赔偿金。经济补
2024-04-27
网络司法拍卖继续拍卖时间依据我国相关法律的规定，网络司法拍卖的竞价时间应当不少于二十四小时，有出价的，竞价时间自该出价时点顺延五分钟。第二十条网络司法拍卖从起拍价开始以递增出价方式竞价，增价幅度由人民法院确定。竞买人的出价时间以进入网络司法拍卖平台服务系统的时间为准。拍卖必
2024-04-26
怀孕辞急工还要扣工资怎么办女职工怀孕后紧急辞工的，如果用人单位扣工资的，是属于劳动争议，女职工可申请或者仲裁解决纠纷。公司不得随意解除怀孕女员工，女员工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，公司应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。另外，女员工被公司辞退
2024-04-25
证据交换有时间限制吗但重大、疑难和案情特别复杂的案件，人民法院认为确有必要再次进行证据交换的除外。人民法院组织当事人交换证据的，交换证据截止之日举证期限届满;当事人申请延期举证，经人民法院准许的，证据交换日相应顺延。
2024-04-17
疫情期间劳动合同到期公司能否终止按照劳动法的相关规定，通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同，正确的做法应该是顺延劳动合同。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。
2024-04-10
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
