当前位置:手心律师网首页 > 员工生病可以辞退吗相关法律知识

员工生病可以辞退吗相关法律知识

  • 养病期间公司让你自己辞职怎么办

    养病期间公司要求员工自己辞职的情况。劳动者在生病期间,用人单位一般不得辞退。但在特定情况下,如劳动者与其他单位建立劳动关系、严重违反规章制度等,用人单位可辞退。公司辞退员工是否合法需视具体情况而定。对于公司拖欠工资的问题,员工应通过调查核实、内部协商

    2025-02-26

  • 员工生病是否可以成为解雇理由的法律分析

    如果员工生病是在规定的医疗期内的,那么用人单位就不能辞退。如果员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,来解除劳动合同。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    2024-09-26

  • 公司解散后如何处理员工问题

    生病期间被辞退时,劳动者可以获得二倍赔偿金、代通知金和经济补偿金。如果用人单位无故解除劳动合同,应按照劳动合同法规定支付两倍的经济补偿金。如果用人单位要解雇患病期间

    2024-08-13

  • 员工生病被公司辞退怎么赔偿

    根据中华人民共和国劳动合同法的规定,如果员工在规定的医疗期内生病,被公司解雇属于违法解雇,用人单位应支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的

    2024-07-11

  • 辞退病假员工的赔偿问题探讨

    员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。在法定医疗期内,非本人具有法定过错的劳动者不得辞退;医疗期满后不能从事原工作的,可以提前30天书面通知或额外支付一个月工资

    2024-06-22

  • 生病期间被公司辞退员工怎么赔偿

    员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过

    2024-03-12

  • 劳动关系中因疾病解除劳动合同的法律规定

    生病后员工可以主动解除劳动合同,公司不能在医疗期内单方辞退劳动合同。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。

    2024-02-21

  • 员工生病公司能辞退吗

    员工生病公司一般不能辞退,但是在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾

    2023-10-23

  • 员工未经批准请病假被辞退是否合理

    任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期,在此期间企业不得解除劳动合同。员工因生病企业不给批准是违法的,但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。

    2022-03-14

  • 员工在生病期间公司能否辞退员工

    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;工伤医疗期满后仍需治疗的,或评残后旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    2021-12-23

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师