负有竞业限制的员工的举证责任问题。根据法律规定,员工在提出竞业限制申请时需要提供相关证据,包括竞业限制协议和履行情况等证据。用人单位掌握相关证据时应当提供,否则承担不利后果。申请仲裁时需提交书面申请或口头申请,并遵守竞业禁止期限规定,期限不得超过两年
2025-07-07
流动中的“竞业禁止”规定成为众多企业家关注的问题。企业商业秘密的保护应当提前预防,同员工签订“竞业禁止”的保密约定,即可要求员工在离职后一定期间内不得在同类行业中任职。依据我国现有的有关规定,“竞业禁止”时间不得超过三年。有补偿只有竞业禁止,此约定无
2025-02-17
签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果可能会引起员工进行劳动仲裁,会有法律风险。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2024-08-26
违法解除劳动合同对竞业限制协议的效力没有必然的影响。根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除或终止劳动合同会产生法律后果,劳动者要求继续履行劳动合同时,用人单位应履行,不具备履行竞业限制义务的条件;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同无法继续履行时,
2024-05-08
违反保密协议的法律后果是如果给用人单位造成损失的,要承担赔偿责任;如果劳动者违反劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款,则按照合同或者协议的约定来向单位支付违约金。
2024-01-09
本文通过对违反竞业禁止侵权行为的概念、特征和构成要件的全面论述,从侵权行为法的角度分析了违反竞业禁止侵权行为的法律性质和法律后果。竞业禁止是指在一定的期间内,行为人不得从事与权利人相竞争的营业的义务。违反竞业禁止侵权行为是指负有竞业禁止义务的主体违反
2023-12-10
行政处罚案卷的保存期限和相关规定。根据《档案法》和《公安档案管理规定》,案卷应永久保存并移交公安档案馆。同时,介绍了我国规定的七种行政处罚类型,包括警告、罚款、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销执照、行政拘留以及其他可能的处罚类型。
民间借贷纠纷中职业放贷人的认定标准以及非法放贷行为的定义和量刑情节。职业放贷人的认定标准是经常性地向社会不特定对象发放贷款,特别是在内向不特定多人以借款或其他名义出借资金达到规定的次数。此外,文章还介绍了非法放贷行为的情节严重和情节特别严重的标准。
党内警告对工资福利的影响。党内警告本身与工资无直接关系,但若绩效考核与工资挂钩,则会影响工资和福利。受到警告处分的党员在任职、考核方面有一定限制,不得评为优秀,也不能晋升职务。公务员受到纪律处分期间,不得晋升职务和级别,工资档次也可能受到影响。对于非
人民检察院刑事诉讼涉案财物的管理规定,包括总则、涉案财物的定义、处理原则、查封、扣押、冻结、立案和移送以及退还和赔偿等方面的内容。该规定的目的是规范人民检察院刑事诉讼涉案财物管理工作,提高司法水平和办案质量,并保护公民、法人和其他组织的合法权益。