父母作为法人代表欠债与子女的关系。法律上,公司法人所承担的债务与子女无关,法定代表人应自行承担所有债务责任。但如果公司法人死亡,其继承人可能需要以遗产实际价值为限来偿还债务。另外,欠债人如果无法还款可能会面临法律诉讼和刑罚,但法院不会无故让欠债人入狱
2025-04-11
关于欠款问题的追索问题。涉及欠款时,应寻找企业的法定代表人而非实际控制人。公司具有独立财产权,债务应由公司财产承担。如公司无法偿还债务,股东需承担连带责任。起诉欠款的流程包括撰写起诉书、立案登记、开庭审理和裁决执行等步骤。审理时限通常为三个月至六个月
2025-04-11
欠款问题中应找法人还是实际控制人的问题,指出债权人应寻找的是公司法定代表人。公司具有独立人格和财产所有权,股东按照出资比例承担债务。欠款条据形式取决于具体情况,借款事务需用借条和收条,拖欠货物款项则用欠条。不同条据形式涉及不同的诉讼时效规定,应甄别选
2025-04-11
企业股东间存在的矛盾冲突,特别是法人股东要求分配资产的情况。若该法人的要求符合公司的规章制度、股东间的约定及法律法规,且符合《公司法》和《民法典》中的合同规定,则其要求是合法合理的。对于公司欠款,通常不允许追诉股东,企业需独立承担民事责任。
2025-04-11
公司出现问题时,是法人承担还是股东承担责任的问题。一般来说,法定代表人对公司行为负责,而股东则主要决定公司运营方向,不用直接承担责任。若涉及犯罪,老板和决策者需承担责任,参不参与决策的股东也可能被牵涉。股东在民事和刑事责任上的责任有所不同,需遵守法律
2025-04-11
公司更名签合同是否需要赔偿的问题。公司改名后,原劳动合同中的用人单位不存在,重新签订劳动合同是合法的,不需要支付赔偿金。但如果公司违法解除或终止合同,劳动者可以要求赔偿。另外,关于误工费赔偿,通常由保险公司先行支付,不足部分由个人承担。深圳公司合同到
2025-04-10
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算,包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任,需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
2025-04-10
车辆未年检导致交通事故时保险公司是否赔偿的问题。根据《机动车第三者责任保险条款》,未按规定进行年审或年审不合格的车辆,保险公司不承担赔偿责任。商业保险也不对未按期年审并发生交通事故的车辆赔付。此外,对于丢失的未年审车辆,保险公司同样拒绝赔付。
2025-04-10
停车时不小心刮蹭到别人车辆的处理方法。对于轻微刮蹭,可以留下联系方式或联系车主协商解决。对于严重的刮蹭,需报警处理并通知保险公司理赔。文章还提及了相关的法律依据和逃逸行为的后果。未经允许驾驶他人机动车发生交通事故时,使用人需承担赔偿责任。逃逸行为则可
2025-04-09
公司法人及股东的年龄是否有法律规定限制的问题。公司法中并未对法定代表人或股东的年龄做出限定,但担任公司法定代表人的自然人需具备完全民事行为能力,通常要求年满18周岁。法人和股东在担责方式和行使权力范围上存在显著区别。法人需独立承担民事责任,而股东的责
2025-04-09
高空抛物造成他人受伤的责任归属问题。责任人主要为抛掷物体之人,若无法确定抛掷者身份,则相关建筑物使用者需承担赔偿责任。同时,物业服务企业等建筑物管理机构需采取安全保障措施,否则需承担未履行安全保障义务的侵权责任。文章还指出物业公司所需承担的责任,包括
2025-04-09
合作公司拖欠款项的处理方法。首先尝试友好协商,无果后可向法院申请支付令,若仍无法解决,可走法律程序起诉。对于签署包工合同后公司违约拖欠工程款的情况,工人不可私自撤场,需按合同约定预先通知并征得公司同意。如公司违约,应承担违约责任。同时,对于不定期合同
2025-04-09
高空抛物造成他人伤害而找不到实际侵权人的情况,规定所有可能加害的建筑使用者需承担法律责任,除非能证明自身并非侵权者。物业公司等建筑管理者需采取必要的安全措施确保公众安全,否则需承担法律责任。铁路施工高空坠物的赔偿标准包括医疗费用、交通支出和膳食补贴等
2025-04-09
工地高空坠物造成车辆损害的法律责任认定问题。在建筑物中抛掷物品或从建筑物上坠落物品造成他人损害的,由侵权人承担侵权责任。如无法确定具体侵权人,除能证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。物业公司等建筑物管理人应采取必要的安全保障措施
2025-04-09
中国关于工伤认定和公司赔偿责任的相关法律规定。内容包括社会保险行政部门应在规定时间内做出工伤认定决定,并通知相关当事人和用人单位。同时,用人单位应按照条例参加工伤保险,若未参加则需承担相应责任,包括支付工伤保险待遇费用等。此外,还涉及工伤认定决定暂停
2025-04-09
公司解散后工资未支付的处理方法。首先可以与公司协商解决,若协商无果,劳动者可通过法律途径,包括劳动仲裁等维护权益。此外,《劳动合同法》和刑法对相关情况也有明确规定,用人单位拖欠工资可能面临法律处罚。若提起公诉前支付劳动报酬并承担责任,法院可酌情减轻或
2025-04-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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