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强制性公司股相关法律知识

  • 股东间股份转让的合法性

    股东间股份转让的合法性。在特定情况下,股东可以根据合同约定进行股份转让,但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求,即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制,股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。

    2025-09-15

  • 公司章程可以约定股权不得转让其他人吗

    公司章程是否可以约定股权不得转让给他人的问题。在遵守法律和公司章程的前提下,公司章程可以对股权转让做出限制,但不得违反法律的强制性规定。对于有限责任公司,股东之间可以相互转让股权,向股东以外的人转让股权需经其他股东同意。个人独资企业在法律上具备转让股

    2025-07-03

  • 我国公司法对公司合并无效的规定

    我国公司法中公司合并无效的相关问题。公司合并违反法律和行政法规的强制性规范会导致合并无效。在合并无效的情况下,应给予当事人补正的机会。合并无效的法律后果包括恢复到合并前的状态,但无效判决的溯及力有限制,不影响此前存续公司以合并有效为前提产生的法律关系

    2025-06-29

  • 一人有限责任公司报税流程是怎样的

    一人有限责任公司的报税流程,包括下载表格或软件填写并加盖公章、到税务分局报税大厅申报等步骤。同时,文章还介绍了税收的特征,包括强制性、无偿性和固定性。税收的职能和作用包括组织财政、调节经济和监督经济等。此外,税收还有体现公平税负、调节经济总量等重要作

    2025-06-17

  • 股东间股权转让的法律规定

    股东间股权转让的相关法律规定。股东间股权转让需遵守公司法和公司章程的规定,公司章程可以对股权转让进行特殊规定,股东在进行股权转让前应审查公司章程。转让需满足程序和实质性条件,符合法律的效力性强制性规定。

    2025-06-11

  • 公司未交社保签的劳动合同有效吗

    公司未交社保的情况下,劳动合同的效力问题。未交社保不影响劳动合同的效力,但劳动者有权要求用人单位缴纳社保费或解除劳动合同并要求赔偿。劳动合同的无效情况包括欺诈、胁迫订立,违反法律强制性规定等。劳动者在用人单位存在未缴纳社保等情形下可以解除劳动合同。无

    2025-06-09

  • 股东知情权的法律分析

    股东知情权的重要性以及实际操作中涉及的法律问题。文章介绍了A公司作为B股份公司股东要求审计引发的争议,阐述了股东知情权的定义、目的以及公司法强制性和任意性规则对股份公司股东知情权的影响。文章指出,股东知情权既是约束也是自由度的一部分,旨在保护股东投资

    2025-06-02

  • 裁判摘要

    关于讼争土地转让行为无效及其相关损失的案件。资产公司将划拨土地未经政府批准进行拍卖,违反了法律强制性规定,导致转让行为无效。对于由此产生的损失,由于土地增值难以预料,双方均无法预见损失。同时,资产公司并非故意阻碍合同生效,因此不支持对资产公司的土地增

    2025-05-18

  • 股东表决权的规定及适用

    中华人民共和国公司法中股东表决权的规定及适用。股东表决权的行使方法可以根据公司章程约定,包括比例决和人数决。股东会决议重大事项如修改章程、增减资等,必须经过三分之二以上表决权的股东通过,且为强制性规定,违反该规定将导致决议无效。

    2025-05-07

  • 股权禁止转让合法吗

    股权禁止转让的合法性。指出股份转让在某些特定场合被禁止,但任何转让禁令都应遵循法律或行政法规的强制性规定,并需充分保护股东权益。同时提及《公司法》中关于股东之间股权转让的规定,以及股权转让中公司债务的约定,需要债权人同意债务转让,新债主有权对抗原债主

    2025-04-27

  • 已质押的股权能否转让

    已质押的股权能否转让的问题。已质押的股份不能随意转让,需要得到质权人的同意。股东在转让股权时,需遵守公司章程和法律规定,其他股东享有优先购买权。同时,股权禁止转让只有在违反法律或行政法规的强制性规定时才是合法的,企业在制定相关规定时应保护股东权益。

    2025-04-27

  • 员工请假不给假是否违反劳动法

    员工请假不给假是否违反劳动法的相关问题。根据中华人民共和国相关法律的规定,员工请假是合理的,公司不给假是违反劳动法的。包括病假、事假等休假形式,都应依法安排休假。对于事假工资的扣减,我国法律没有明确规定,但公司规章制度和劳动合同约定应遵守法律的强制性

    2025-04-03

  • 商家违约工商如何处罚

    找工商局只能进行调解,但工商局的调解不具有强制性,对方完全可以不配合,达成调解协议对方也可以不履行。工商局不能对合同违约进行行政处罚或者强制执行。另一种意见认为,本案是合同纠纷案件,因农科业服务站和农化公司违约,导致烟草公司被行政处罚造成损失,需通过

    2025-02-20

  • 公司合并的无效之诉中应该注意哪些问题

    在实务中,违反下列强制性规范是常见的导致公司合并无效的原因:。合并无效的判决只对将来有效,不影响此前存续公司以合并有效为前提而产生的法律关系。

    2025-02-10

  • 法律强制性的表现

    另外对股东的消极义务也有强制性的规范,第二十七条第三款规定“全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十”。这部分的强制性规范多出现在总则中和概括性、原则性的条款中,这也是强制性条款具有宏观性特征的体现。

    2025-01-29

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 猥亵罪的刑罚与构成要件

    猥亵罪的刑罚和构成要件。猥亵罪根据情节严重程度,可判处五年以下有期徒刑或拘役,或在公共场所犯罪判处五年以上有期徒刑。构成要件包括侵犯妇女身体自由权、隐私权和名誉权,以暴力、胁迫等方式强制猥亵他人的行为,主体为达到刑事责任年龄的自然人,主观表现为故意。

  • 申请支付令的条件
  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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