王某与A公司之间的借款合同纠纷,涉及杨某等作为担保人的责任问题。合同签订后,王某将款项汇入刘某个人账户,未直接交付给借款人A公司,导致律师认为杨某不应承担担保责任。法院最终判决A公司需归还王某借款本金及违约金,并承担律师费和其他费用,而担保人杨某等人
2025-05-11
股东变更涉及的税务费率问题。股权变更需要缴纳印花税,税率为万分之五,双方都需要缴纳。出售股权方如果盈利,需缴纳个人所得税,税率为20%。个人所得税的计算方式是转让收入减去财产原值和合理费用。股东变更后需遵守相关费用税费规定,如不遵守将影响公司正常经营
2025-05-02
股权继承协议的全过程。甲方继承了已故股东的公司股权,并将其转让给乙方。双方确认股权转让的标的、受让价款及支付方式,并规定了合同变更与终止的条件和争议解决方式。此外,乙方需承担相关费用,并保证按照合同规定的方式支付价款。协议包括出让方和受让方的盖章及日
2025-05-01
外资公司法人代表的变更程序,包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等各项证件的变更,以及法人章的更改和其他可能的变更。变更所需时间约为50个工作日,费用包括注册服务中心办理服务费和政府行政收费。对于贸易型外资公司,还需对进出口备案进行相应变更。
2025-04-27
企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时,原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任,债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时,债务清偿顺序依照法律规定,优先清偿职工权益、社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。
2025-04-12
甲乙双方关于产业投入的合作协议。协议中详细规定了出资方式、出资额及占比,并强调了出资实际缴付时间的重要性。同时,规定了公司机构组成、职责、利润分配等内容。协议还涉及了筹备组的成立、费用承担及注册事宜的办理等事项。修改和变更协议需经投资各方共同书面同意
2025-04-07
不同意变更劳动合同的情况下,单位是否需要补款的问题。员工如不同意劳动合同的变更,且公司未能与员工协商一致,劳动者有权单方面解除合同,并要求公司支付经济补偿费用。同时,劳动合同中可以约定岗位调整,但必须符合相关法律法规和原则,企业不能单方面任意调岗。劳
2025-03-19
有限公司的股权转让协议。转让方甲方和乙方将部分股权转让给受让方丙方和丁方。协议明确了各方的信息、公司情况、股权转让的具体情况、价格和支付方式、保证事项、公司盈亏分担、违约责任、协议变更或解除以及费用负担和争议解决方式。
2025-03-14
为了加快世博会动迁进度,动迁公司的员工承诺以个人名义给被动迁居民金某补偿8000元。然而,金某在签约搬离后一直没有得到这笔补偿费。金某将动迁公司员工和所在街道派驻基地的人员一并告上法院。最终,上海静安区人民法院判决动迁公司承担给付金某8000元。金某
2024-12-30
本案中,被告人陈某和叶某明知是假冒注册商标的商品,但仍然销售了这些商品,销售金额达到5万元。法院认定两被告人的行为构成销售假冒注册商标的商品罪,并判处他们拘役四个月,并处罚金3000元。同时,法院还对查获的假冒注册商标的商品予以没收。根据《中华人民共
2024-12-13
普通家庭财产险需分割:持法院生效判决或离婚协议离婚证,到保险公司变更或解除,分割已缴纳费或退保后的费用;家庭财产两全保险需分割:采取协议、分割补偿和解除合同分割储金三种方式。婚后办理的个人人身险所缴的保费无疑划归到共同财产,也就意味着离婚时需视为共同
2024-11-07
为了明确双方的权利义务,达成协议如下:。六、公司需要变更股东时,乙方应予配合,甲方应支付乙方因此产生的劳务费用。
2024-10-30
本题考核红利分配规则。公司成立后,在其设置的股东名册中记载了甲乙丙3人的姓名与出资额等事项,但在办理公司登记时遗漏了丙,使得公司登记的文件中股东只有甲乙2人。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。据此可知,破产案件的诉讼费用可由债务人财产随时清偿。人
2024-09-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。