拖欠工资起诉是否可以要求经济补偿的问题。按照《劳动合同法》的规定,劳动者有权在解除劳动关系时要求补偿金,补偿金根据工作年数和平均工资计算。除了补偿金,劳动者还可以追讨拖欠的工资和加班费。若公司破产或拖欠工资,劳动者可寻求劳动监察部门帮助并可能通过法律
2025-02-27
《劳动合同法》中有规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金,否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。如果公司破产,由于需要解除与员工的劳动关系,员工需要得到相应的补偿。破产财产不足以清偿同一
2025-01-01
根据我国相关法律规定,如果公司在女职工产假期间倒闭,公司需要按劳动合同法给予职工经济补偿金,工作满一年支付一个月工资。对于参加了生育保险的女职工,产假津贴不受影响;对于未参加生育保险的女职工,公司原则上应支付到终止劳动关系之日,也可以要求支付到产假期
2024-12-21
根据劳动法,公司破产时应给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金,十年以上的员工应给予十个月补偿金。根据最高人民法院的解释,劳动关系解除后产生的工资、经济补偿金等争议,如果劳动者能证明用人单位承诺支付的具体日期,那么承诺支付之日为劳动
2024-11-07
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工
2024-09-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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