法律咨询：建设工程勘察设计合同委托任务范围内的设计变更原因建设工程勘察设计合同委托任务范围内的设计变更原因，强调了设计文件的严肃性，阐述了修改设计文件的程序及相关法律知识。修改设计文件需经原审批机关批准，并由原勘察、设计单位进行修改。同时，工程监理单位应在其资质等级许可的监理范围内承担工程监理业务。摘要字数
2025-07-08
法律咨询：工程设计变更的构成要素工程设计变更的构成要素及相关法律规定。工程设计变更包括更改有关部分的标高、基线、位置和尺寸等。同时，文章还介绍了《中华人民共和国建筑法》中关于工程违法行为的处罚规定，如未取得施工许可证擅自施工、将工程发包给不具备资质条件的承包单位等，将受到责令改正、
2025-06-29
法律咨询：建设工程监理主要内容有哪些？建设工程监理的主要内容，包括控制投资、工期和质量，进行合同管理，协调各单位工作关系等，同时介绍了相关法律法规。根据建筑法规定，承包建筑工程单位需依法持有资质证书，禁止超越资质等级承揽工程，禁止转包或分解转包，总承包单位可将部分工程发包给具备资质的分包
2025-06-20
法律咨询：违法分包表现在哪些方面？法律咨询中关于违法分包的问题。违法分包表现在总承包单位将工程分包给无资质单位、未经约定和认可的分包、主体结构施工分包以及分包单位再次分包等方面。根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程发包与承包应依法订立书面合同并履行约定，招标投标活动应遵循公开、公正
2025-06-02
法律咨询：监理合同的有效期是指什么时候监理合同的有效期定义，以及相关建筑法规定。监理合同有效期从签订之日起至工程竣工移交且监理人获得报酬尾款为止。法律强调建筑工程监理的重要性，规定了监理单位的资质要求、监理内容和权限，以及监理人在工程质量、工期和资金方面的监督责任。若工程设计不符合标准，
2025-04-08
法律咨询：无论是非专业分包还是专业分包均需要发包人同意吗关于建筑法中分包工程的法律咨询问题，指出无论是非专业分包还是专业分包都需要发包人同意。文章引述了《中华人民共和国建筑法》的相关规定，强调了发包单位、承包单位以及监理单位在建筑工程中的责任和义务，包括遵守法律、资质要求、不得违法分包、转包以及避免索贿、
2025-04-03
法律咨询：监理工程师对质量控制的技术措施是什么?监理工程师在质量控制方面的技术措施，包括协助完善质量保证体系、严格进行质量检查监督等。同时提到了从事建筑活动的单位应具备的资质条件，包括注册资本、专业技术人员、技术装备和建筑工程业绩等，只有取得相应等级的资质证书后，才能在其资质等级许可的范围内从事建
2025-03-16
工程审计资质是什么意思工程审计资质是指总包、监理、造价咨询单位及建设单位对各承包单位提交的工程结算资料所进行的审计活动审计时要审核编制依据是否符合国家有关规定，资料是否齐全，手续是否完备，对遗留问题处理是否合规。有的甚至没有发生也列入结算，这种事后补办的隐蔽工程验收记录，
2024-09-12
发包人硬要委托无资质单位审计应该如何处理第3条第2款规定“工程造价咨询单位应当取得《工程造价咨询单位资质证书》，并在资质证书核定的范围内从事工程造价咨询业务。”第23条规定“政府投资、国有单位投资以及政府、国有企事业单位投资控股的建设工程，应当委托具有相应资质的国内工程造价咨询单位进行工程造价
2020-05-25
怎么对工程竣工结算进行编审a、单位工程竣工结算由承包人编制，发包人审查;实行总承包的工程，由具体承包人编制，在总包人审查的基础上，发包人审查。b、单项工程竣工结算或建设项目竣工总结算由总(承)包人编制，发包人可直接进行审查，也可以委托具有相应资质的工程造价咨询机构进行审查。
2020-05-25
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程，才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间，失业人
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定，不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现，包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时，需按照法律规定进行，并
试用期完离职扣一半工资的合法性问题，明确指出这一行为违法劳动法规。同时详细解释了试用期主动离职的工资支付问题以及劳动者要求支付工资的途径。劳动者可以通过投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维护自己的合法权益。
行政复议的申请条件和程序。包括申请期限、适用范围、市人民政府管辖范围、涉及已立案的人民法院的处理方式、申请要求以及联系方式等。申请人需明确提出复议请求并提供相关事实根据和理由，留下有效的通讯地址和联系方式以便行政复议机关核实情况。复议机关以收到申请并
