破产解除合同是否支付赔偿金破产解除合同支付劳动者补偿金，而不是赔偿金。企业破产后辞退员工不属于违法解除劳动合同，不需要支付赔偿金，但需要支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-27
公司解除合同如何赔偿社保依据我国劳动合同法的规定，违法解除劳动合同的赔偿是劳动者前十二个月的平均工资，而社保是工资的一部分，所以是包括社保的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-04-19
违法解除合同是否应支付代履行通知金？违法解除合同不需要支付代履行通知金，用人单位非法解除劳动关系，要支付赔偿金，不需要支付代通知金。公司对劳动合同约定的工作地点及工作岗位进行变更的，属于变更劳动合同的行为。据此，非经劳动者同意，用人单位不得单方变更劳动合同约定的内容。
2023-04-18
违法解除合同法律规定是什么？在司法实践中，对于合同的解除是需要严格按照上述法律中规定的程序和要求来进行处理的，不同的合同内容所认定的解决情况是不一样的，如果对相关事项的处理不清楚的，可以咨询律师来处理，造成矛盾纠纷的，可以起诉到法院处理。
2023-03-15
货物买卖合同买方反诉要求解除合同可以吗？货物买卖合同买方解除合同是可以的，因为不论在任何情况下解除合同，从理论层面上来说完全是可行的一种措施，但是有些情况下如果违法的话，需要为此付出支付违约金的这种代价，但不管怎么样，最终合同都会顺利的来进行解除的。(一)合同解除一般只适用于单方违约的情形，
2023-03-01
职工怀孕公司口头解除合同赔偿标准是多少职工怀孕公司口头解除合同的赔偿标准不是固定的，赔偿标准和员工工龄、解除劳动合同前12个月的平均工资有关。事实上，无论因为什么原因解除劳动合同，原则上公司都应该出具书面的解除劳动合同通知书，在员工怀孕以后，如果没有任何正当理由单方面辞退员工也是违法的，有
2022-12-28
违法解除买卖合同承担什么责任?根据相关法律规定，合同违法解除后，守约方可以请求违约方承担恢复原状或者采取其他补救措施等违约责任，并有权请求赔偿损失。单方擅自解除合同，违反了法律上的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责任。违法解除买卖合同要承担违约责任，商品的质量条款，未约定或
2022-12-12
公司可以开除被拘留的员工吗若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的，则可以与劳动者解除合同，不用支付赔偿金或者是补偿金。用人单位可以合法辞退员工，必须要符合法定的情形。其中在过失性辞退里面，若是员工构成犯罪，在人民法院的有罪判决书生效后，用人单位才能以被依法追究刑事责任为由
2022-11-10
借款方违约合同未到期可以提前收回借款吗借款方违约合同未到期，也可以提前收回借款。第六百七十三条 借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。再跟对方签订借款合同的时候，应该在借款合同中约定借款原因，因为违法借贷是不受保护的，比如明知对方赌博还把
2022-11-07
付了全款签了购房合同可以退房吗法定条件则是根据法律规定,购房者可以退房的条件。如果开发商迟延3个月交房或者开发商有重大事项隐瞒或有欺诈行为来侵犯相对方的权利或者开发商有其他严重违法违规事由等，买房人可以向法院请求解除合同，要求退房。
2022-11-03
房屋合同纠纷属于哪个部门负责房屋合同纠纷由房屋所在地的法院管辖，但法院不会主动介入处理房屋合同纠纷。因房屋质量问题严重影响正常居住的，买房人有权解除合同。(十)面积误差比超过3%。如果房屋买卖过程中开发商有违法行为，买家可以到房屋行政主管部门投诉。
2022-10-28
违法的合同应该怎么解除违背公序良俗的民事法律行为无效。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
2022-09-26
单位在职工工伤鉴定期间是否可以单方解除劳动关系如果没有上述情形,而单位解约的,属于违法解约,需要承担相应的法律后果。在工伤认定期间，单位是不能单方面解除合同的，除非是职工本人提出，双方协商后，方可解除。但是工伤认定期间解除劳动合同对职工不利，毕竟解除劳动合同后，双方之间的劳动关系和社保关系不复存在
2022-09-22
买房子逾期交房是否会造成违法经催告在3个月合理期限内交房的，买受人可以要求出卖人赔偿逾期时间部分的损失;经催告在3个月合理期限内不能按时交房且出卖人没有给出正当理由的，买受人可以解除合同，一切损失由出卖人承担。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应
2022-09-16
提前6天终止合同算是违法吗合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。在劳动合同中，提前30日书面通知用人单位不算违约。第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;以持续履行的债
2022-08-22
员工被辞退补偿金额怎么算3、鉴于你的情况属于单位擅自解除合同，属于违法的，因此需要支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。
2022-08-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
