公司发生的工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支?会计凭证处理上有要求吗? 根据上述规定,企业因发生意外事故,按照国家规定标准支付的工伤赔偿款可作为职工福利费按规定在税前扣除。企业应当提供相关部门的证明材料,如劳动保障、保险、法院等部门与之相关的证明
2024-02-13
税前列支也称税前扣除,其中的“税”指的是企业所得税。税前列支就是可以是所得税前利润中抵扣的费用。由于会计法和税法存在了某些方面的差异,会计账务处理和税务处理对企业的收入与费用的认定口径不相同。 企业受行政处罚3万元,会计税前利润是80万
2024-02-10
由于对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确,各地税务机关在实践中处理也有不同。 “由于企业生产机器运行过程中发生意外,造成两名职工受伤。 有些地方的税务部门却认为,纳税人按国家规定,为特殊工种职工支付的法定人身意外安全保
2024-01-24
在2010年12月31日前保险公司按规定提取的未到期责任准备金、寿险责任准备金、长期健康险责任准备金、未决赔款准备金,准予在税前扣除。根据《国家税务总局关于保险公司再保险业务赔款支出税前扣除问题的通知》规定,从事再保险业务的保险公司发生的再保险业务赔款支出,
2024-01-21
我们都知道纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。劳务费一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。那么,劳务费可以税前扣除吗?现由手心律师网小编为大家介绍。 劳务费可以税前扣除,需要去
2024-01-21
由于对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确,各地税务机关在实践中处理也有不同。 有些地方的税务部门却认为,纳税人按国家规定,为特殊工种职工支付的法定人身意外安全保险可以税前扣除,但工伤赔偿款不允许税前扣除。 5.企业为履行劳动合
2024-01-19
离职补偿金是税前的,根据《劳动合同法实施条例》规定,经济补偿金的计算基数是"应得工资",即未扣除社保费、公积金、个人所得税等的所有应发工资总和。经济补偿金属于劳动者应发的工资,因此属于税前的。对于个人因解除劳动合同而获得的一次性经济补偿收入,应按
2024-01-15
所得税又称所得课税、收益税,指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。那么关于所得税的主要特点是怎样的呢,那么关于企业所得税的税前扣除的原则是怎样的呢,下面就由手心律师网详细给大家介绍一下,供大家参考。 相关性原则
2024-01-13
公益捐赠税前扣除标准为如果国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,按照该规定办理;未规定的,个人捐赠额中未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除。
2023-12-23
(二)企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。 (三)企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类:. (四)企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。 以上便是
2023-12-21
(一)劳动保护费的列支范围有哪些?企业以上支出计入劳动保护费,可以在税前扣除。但要注意的是,劳动保护费的服装限于工作服而非所有服装。
2023-12-18
不符合上述条件的佣金支出不得计入销售费用税前扣除。企业支付的佣金不得抵减相关销售业务的销售额和应纳流转税,符合规定的佣金应计入销售费用并可在所得税前扣除。甲方与海外客商交易的具体价格、交货方式、支付方式等由甲方与海外客商双方协商约定。
2023-12-17
纳税人首先以工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度的原则计算当年允许计提工资薪金支出,然后以“实际发放”的原则确定税前扣除的工资薪金支出。“实际发放”的原则是提取的效益工资用于建立工资储备的部分、未发放的部分或者改变用途的部分不得在税前扣除,在申报企业
2023-12-04
不可以在企业所得税税前扣除的。《财政部国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》规定,企业除贷款类债权外的应收、预付账款符合下列6个条件之一的,减除可收回金额后确认的无法收回的应收、预付款项,可以作为坏账损失在计算应纳税所得额时扣除:。所以,属
2023-11-03
辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过"应付职工薪酬"科目进行核算。辞退福利包括当公司控制权发生变动时,对辞退的管理层人员进行补偿的情况。税法上对费用的税前扣除,原则上为据实扣除,因此按税法规定对企业确认的预计负债而计入费用的金额不允许税前扣除。
2023-10-26
临近岁末,下月起企业即将进入为期5个月的企业所得税汇算清缴期。企业所得税作为较重要的一个税种,其税务处理也较为复杂,尤其是税前扣除方面政策点较多,容易出错。南京地税就企业所得税税前扣除中常见的疑惑点进行了梳理,帮助纳税人规范纳税。“购进&rdquo
2023-10-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。