当前位置:手心律师网首页 > 行政警告处分期限相关法律知识

行政警告处分期限相关法律知识

  • 行政处分期限的规定

    《行政机关公务员处分条例》中关于行政处分期限和种类的规定。行政处分期限为6个月,到期后可解除处分。处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。在受处分期间,公务员不得晋升职位或级别,受到警告以外的行政处分的公务员也不得晋升工资档次。受到开除处

    2025-06-24

  • 公安派出所所长违纪的法律处罚方式

    公安派出所所长违纪的法律处罚方式。根据《行政机关公务员处分条例》,违纪的公安派出所所长可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等处分。不同处分措施对应不同的违纪行为,并有明确的处分期限和影响,如受处分期间不得晋升职务和级别。文章确保了纪律处分的公

    2025-06-16

  • 行政警告处分期限是多久

    根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定:行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻

    2024-08-16

  • 警告处分对工资是否会产生影响?

    行政处罚中警告处分的期限一般为六个月。根据《行政机关公务员处分条例》的规定,降级撤职处分的期间为两年,记过处分期间为一年,记大过处分期间为十八个月,警告处分最轻,期间为半年。同时若受处分人有立功表现的,可以提出申请提前解除处分。(一)警告,6个月;(

    2023-12-27

  • 行政处分期限是多长时间

    《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。行政处分的种类有6种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务

    2020-05-25

  • 行政处分的种类和期限

    依据我国行政处罚法的规定,行政处罚的种类包括警告、罚款、暂扣或者吊销许可证等,而行政处罚的期限为二年。(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(六)行政拘留;限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。第二十九条 违法行为在二年内未被发现的,不再给予

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师