退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同退休之后，如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的，可以将其视为劳动关系，用人单位应当依法与其签订劳动合同。
2023-03-21
终止合同通知书怎么写？综上所述，劳动合同到期、职工退休享受养老保险待遇或者职工因工死亡的，双方劳动关系终止。经过协商，职工和单位都不想续签，单位会提前发一份终止合同通知，里面写清终止合同日期及所办手续等。这里要注意，终止合同和解除合同不是一回事，不要混淆。
2023-03-10
辞职了社保可以停多长时间可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。
2023-02-20
劳动者的工伤伤残津贴怎么计算？伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
2023-02-01
劳动合同到期终止和合同解除有何区别合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为；合同期满合同终止是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或
2022-12-14
工伤保险缴费责任由公司承担吗工伤保险缴费责任由公司承担，员工不缴纳工伤保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。事实上，在劳动关系中员工需要交纳的社保费是养老保险，医疗保险和失业保险，工伤保险和生育保险的保费全部由公司缴纳，每个月
2022-11-29
终止劳动合同条件浅议是什么？劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。宣告死亡，是公民下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制
2022-11-14
交了五险还算应届生吗交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。五险是指养老保险
2022-09-13
个税和社保有关系吗社保与个税关系如下：。缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核。社保又被称为"五险一金"，所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，"一金"则指住房
2022-09-13
解除劳动合同后多久停社保进行办理参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2022-06-17
终止合同有哪些情形只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止；用人单位提前解散的，其法人资格便不复存在，必须终止一切经营和与经营业务有关的活动，原有的债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系，也随主体资格的消亡而消灭；
2022-05-13
夫妻离婚基本养老金要怎样分割、离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取基本养老金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割基本养老金的，人民法院不予支持;、婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财产分割的，人民法
2022-05-07
外地交社保可以转回家吗参保人员在新的就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后转，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
2022-04-21
个人养老金是否为夫妻共同财产只要是在婚姻关系存续期间，即结婚之后离婚之前，男女双方取得的养老保险金，或者虽然尚未取得但是应当取得的养老保险金，都是属于夫妻共同财产的。
2022-04-19
社保如何导出流程是什么原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；综上所述，想到转出社保，准备好相关的证件材料即可，有原参保地区到新参保地区进行转出，参保人不需要经手去办理，一把十五日之后就办理完成，就可以继续缴纳社保了。
2022-03-29
年满55岁的女职工继续用工是否合法用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人
2022-03-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
