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基本养老保险关系相关法律知识

  • 老年人劳动关系的确定

    中国老年人劳动关系的确定问题。介绍了老年人劳动权利保障的相关法律规定,明确了我国法律对劳动者年龄下限的禁止性规定,但对年龄上限未作限制。文章还讨论了劳动合同终止与基本养老保险待遇的关系,以及超过退休年龄劳动者的劳动关系与劳务关系的判定。对于不同情形下

    2025-04-23

  • 缴纳社保是否能证明劳动关系

    缴纳社保是否能证明劳动关系的问题。在我国,社保缴费证明是证明劳动关系的重要依据。未签订劳动合同时,可通过工资支付凭证、工作证、招用记录等凭证来认定劳动关系。个人缴费年限累计满是领取基本养老金的前提,但职工仍需继续缴纳养老保险费。

    2025-04-06

  • 2020夫妻共同财产的法律规定

    《婚姻法》中关于夫妻共同财产的具体规定,包括工资、奖金、生产经营收益、继承或赠与所得财产、知识产权收益、个人财产投资收益、养老保险金和住房公积金等。根据规定,夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间所得的财产都属于夫妻共同财产,包括住房公积金。这些规定明确了

    2025-04-05

  • 离婚后家庭财产险的分割问题

    离婚后家庭财产险的分割问题。保险金的归属在夫妻关系存续期间应归夫妻共同所有,无论是以夫妻双方或个人名义投保。对于退保或分割保险剩余保费价值,都有相应处理方式。法律规定离婚时养老保险金的分割情况,主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若

    2025-03-29

  • 关于劳动人事关系转移

    劳动人事关系转移、社会养老保险转移和医疗保险转移的相关流程。在劳动人事关系转移中,涉及解除劳动合同、新单位接收函、人事代理权及存档等步骤。社会养老保险转移需提出书面申请,经过审核、办理手续和办结手续。医疗保险转移包括随新就业单位参加城镇职工基本医疗保

    2025-03-07

  • 残疾赔偿金是否属于夫妻共同财产

    依据我国婚姻法司法解释的规定,在婚姻关系存续期间一方取得的残疾赔偿金并不属于夫妻共同财产,离婚的时候不进行分割。(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。第十二条 婚姻法第十七条第三项规定的"知识产权的收益",是指婚姻关系存续期间,

    2025-02-05

  • 辞职后如何处理档案问题

    许多人辞职后,将档案留在原单位,从此置之不理了。养老保险关系的处理办法是:辞职后,如果你将档案托管在人才市场,比如广西人才市场,他们会帮助你做好养老保险关系转移,并提供相关的养老保险代办服务。

    2025-01-23

  • 员工自愿放弃上保险后悔了上诉法院

    五洲公司的员工小谭在入职时表明,不要公司帮他上保险,公司把应缴的保险费直接以工资的形式付给他就好了。后来,小谭辞职后就向法院起诉公司,说公司没有为自己买保险。劳动关系双方因此发生争议起诉到法院。法院判决五洲公司应向小谭支付未缴纳养老保险补偿金3726元。

    2025-01-15

  • 夫妻共同财产都有哪些

    生产、经营的收益;继承或赠与所得财产;一方以个人财产投资取得的收益;男女双方实际取得的或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费;其他应当归共同所有的财产;住房公积金属于夫妻共同财产吗 夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间所得的工资收入、福利分房等财产属于夫妻共

    2025-01-01

  • 劳动关系转移流程

    劳动关系的转移主要包三大块:劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。如果劳动关系的转移的时间长,中间出现断档的,必须补缴有关费用。

    2024-12-28

  • 拒交养老保险员工怎么维权

    我国《劳动合同法》规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”;同时规定“社会保险费是劳动合同的必备条款”。可是,在现实生活中,总认为不给职工缴纳社会保险费赚了“便宜”。看似不缴纳社会保险费节省下了钱,可到时候,赔得数额远不止“省”下来的这几个钱。因此,在此

    2024-12-18

  • 养老金补交政策解读与规定

    离职后不就业可能会影响养老保险缴费,但养老金可以补缴。补缴可以由单位或个人进行。单位补缴需要向劳动保障部门提出申请,并提供劳动关系证明和工资凭证。养老保险中断后,可以选择继续缴费或转为灵活就业人员缴费。继续缴费可以通过代缴或以灵活就业人员身份办理。养

    2024-11-07

  • 返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿

    退休返聘人员与用人单位之间的关系被认定为劳务关系,因此他们不能申请工伤认定和工伤赔偿,但可以申请人身损害赔偿。对于已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员,与用人单位之间的关系也被视为劳务关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(

    2024-11-06

  • 非全日制劳动合同非用工死亡有赔偿吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位应当按照国家规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费,如果非全日制劳动者死亡是属于工伤的,可以获得工伤赔偿。(十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。非全日制用工劳动

    2024-10-26

  • 公司不交保险要交个人所得税吗

    公司不交社会保险与劳动者是否要交个人所得税是没有直接关系的,劳动者的劳动收入达到缴税标准的,就需要交纳个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。公司不交养老保险金,可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金。

    2024-10-26

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    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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    单位犯罪的界定和特征,以及相关的法律责任。单位犯罪的主体可以是公司、企业等组织,具有法定性、整体意志和整体利益的特征。对于单位犯罪,单位需承担刑事责任,通常会对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

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