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工伤死亡赔偿相关法律知识

  • 工伤人身死亡赔偿范围及权益保障

      工伤死亡赔偿如下,有工伤社保由社保基金支付,企业不需要再额外支付。  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的

    2024-03-29

  • 深入解读工伤死亡赔偿条例:权益保障与操作指南

    工伤死亡赔偿条例依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

    2024-03-20

  • 了解工伤死亡赔偿的分配细节

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果超过一年未签订劳动合同,则

    2024-03-19

  • 煤矿工伤死亡赔偿标准分析与解读

      我国1986年颁布的《民法通则》从调整民事关系的实际出发,在一定程度上确认了精神损害及其救济制度。综观当代各国民法或侵权行为法,几乎所有国家(地区)都规定了作为侵权行为后果之一的精神损害赔偿问题。  精神损害赔偿的涵义,理论上存在广义和狭义两种学说。所

    2024-03-16

  • 工伤死亡赔偿涵盖哪些方面?

    交通事故死亡保险赔偿 案例介绍:3月13日,泾县法院对一起保险合同纠纷案作出一审判决,判决被告中国人民财产保险股份有限公司泾县支公司十日内支付给原告泾县华林汽车运输服务有限公司保险理赔款人民币77478元。双方已在保险合同中明确约定保险车辆在保险期间内发生交

    2024-03-16

  • 非工伤死亡赔偿待遇解析

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定,职工在工作中因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及其他法律规定的情形导致伤亡,不被认定为工伤。对于非工伤死亡的赔偿

    2024-03-15

  • 工伤死亡赔偿计算方法解析

      依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。  故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤

    2024-03-11

  • 非工伤死亡赔偿标准解读

    不是因工伤而死亡的,如果涉及他人侵权,可以获得医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金。具体的计算可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村

    2024-03-09

  • 未签劳动合同的工伤死亡赔偿标准如何计算?

    县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。还没有签订劳动合同,工伤导致员工死亡的,需要支付丧葬费,抚恤金和一次性工伤去世补助金。

    2024-03-08

  • 工伤死亡赔偿协议书

    根据陈××工伤死亡赔偿协议书,甲方为陈××的家属,乙方为××有限责任公司,丙方为乙方法定代表人。陈××是乙方

    2024-03-03

  • 工伤死亡赔偿应由国家出还是企业出

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用,以及死亡赔偿金,赔偿义务人应当予以赔偿。所以,若死者工作单位为私企,则由企业出,若为国企,则是国家出。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔

    2024-03-01

  • 工伤死亡赔偿的相关法律规定

    因工死亡赔偿标准一、首先,要向当地劳动和保障部门申请工伤认定,认定工伤后,依法享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹

    2024-02-22

  • 2013年死亡赔偿标准

    按照现行的《工伤保险条例》,中国一次性工伤死亡赔偿标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,按全国平均值计算最高为15万元人民币左右。2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施,因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更

    2024-02-16

  • 工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支

      公司发生的工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支?会计凭证处理上有要求吗?  根据上述规定,企业因发生意外事故,按照国家规定标准支付的工伤赔偿款可作为职工福利费按规定在税前扣除。企业应当提供相关部门的证明材料,如劳动保障、保险、法院等部门与之相关的证明

    2024-02-13

  • 工伤死亡赔偿如何计算,工伤死亡具体计算公式是什么

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障

    2024-02-02

  • 工伤死亡赔偿继承事宜详解

    工伤死亡赔偿继承一般是按继承法的规定进行分配,根据继承人的人数进行均等分配,继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被

    2024-02-02

  • 常年法律顾问

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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