对于未及时足额支付劳动报酬的情况，法院会要求用人单位向劳动者支付经济补偿。根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。对于工作时间在六个月以上但不满一年的情况，按一年计算进行支付；对于工作时间不满六个月的情况，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
将企业恶意拖欠、克扣农民工工资作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工的合法权益。
当协商无果时，可以按以下三种途径追索工资：
对于未签订劳动合同的情况，劳动者可以要求支付双倍工资。如果是以拖欠工资提出解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况。对于以下侵害劳动者合法权益行为，劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金：
《中华人民共和国行政诉讼法》中关于行政诉讼起诉期限的规定。公民、法人或其他组织在行政案件中享有起诉权利，起诉期限一般为知道具体行政行为之日起三个月内。因不可抗力或特殊情况可申请延长期限，最终由法院决定。同时，提起行政诉讼需满足一定条件，如原告认为具体
律师在刑事辩护中的职责和作用。律师通过会见嫌疑人、取证、查阅案件材料等方式为当事人提供法律帮助和支持。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，辩护人的责任是根据事实和法律提出无罪、罪轻等意见，维护当事人的合法权益。律师在侦查期间可提法律帮助，并可会见
起诉的流程包括起诉书的撰写、立案和交纳诉讼费、法院的审查和开庭审理、法院的判决以及当事人的执行判决。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须满足原告与本案有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由，并且属于人民法院受理民事诉讼
非法经营罪是一种常见的刑事罪行，在进行无罪辩护时，可以采取以下方法。首先，辩护人可以主张该犯罪行为是一种经营行为，如果该行为并非以营利为目的，而是为了公益或慈善目的，则应将其排除于本罪之外。其次，辩护人可以主张该行为未被国家法律、法规予以禁止或限制，
