当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 行政与行诉 > 行政强制法 > 行政强制执行 > 劳动仲裁强制执行怎么申请

劳动仲裁强制执行怎么申请

时间:2024-02-09 浏览:30次 来源:由手心律师网整理
129808

劳动仲裁强制执行申请书

申请人:

地址:

身份证:

被申请人:

住址:

请求事项:

  1. 依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;
  2. 本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于2014年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令:

  1. 被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2013年8月5日至2014年1月10日的双倍工资差额人民币XXXXXX。
  2. 被申请人应在上述期限内为申请人补缴2013年7月至2014年1月的外来从业人员综合保险费。

该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

此致

XX法院

申请人:xx

二┮晃迥陎月x日

劳动者申请强制执行的法律程序

劳动者的权利

劳动者在劳动争议仲裁裁决书或法院判决书生效后,有权向法院执行庭申请强制执行。

申请材料和费用

劳动者需要携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。申请人需要提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员进行查封和执行。执行费由对方承担,个别地区可能要求申请人先垫付执行费,执行后再返还。

法院调查和申请人调查

在强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,主要调查房产、车辆和银行账户。如果查不到财产,法官会要求申请人提供财产线索。申请人应积极调查被执行人的财产线索,并告知执行法官,以便尽早结案。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动争议过了诉讼时效的法律规定

    劳动争议的诉讼时效及相关的法律规定。文中提到,当事人在特定情况下无法按时申请仲裁的,可以适用时效中止制度。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决后十五日内起诉。若一方不执行仲裁裁决,另一方可以申请法院强制执行。超过诉讼时效期间申请仲裁的,劳动争

  • 企业拖欠工资的法律责任及索赔途径

    企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。

  • 公司拒绝支付仲裁判决的劳动款应采取的法律措施

    公司拒绝支付劳动仲裁裁定的劳动款时,劳动者应采取的法律措施。劳动者可依法向所在地人民法院申请强制执行。劳动仲裁流程包括案件受理、调查取证、仲裁调解和仲裁裁决。涉及集体劳动争议应在特定时间内处理完毕,如有需要可延长处理时间。双方对仲裁裁决不服可向法院提

  • 劳动仲裁终局裁决后几日后执行

    劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受

  • 劳动仲裁公司不执行怎么办
  • 劳动争议调解仲裁法第五十一条规定的执行问题
  • 劳动仲裁裁决未执行的处理方法

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师