根据行政诉讼法释义第三十一条第一款第(一)项的规定,当事人向人民法院提供书证的,应当满足以下要求:
对于书证的制作形式,根据法律、法规、司法解释和规章的规定执行。
根据行政诉讼法释义第三十一条第一款第(二)项的规定,当事人向人民法院提供物证的,应当满足以下要求:
根据行政诉讼法释义第三十一条第一款第(三)项的规定,当事人向人民法院提供计算机数据或录音、录像等视听资料的,应当满足以下要求:
根据行政诉讼法释义第三十一条第一款第(四)项的规定,当事人向人民法院提供证人证言的,应当满足以下要求:
根据行政诉讼法释义第三十一条第一款第(六)项的规定,被告向人民法院提供的在行政程序中采用的鉴定结论,应当包括以下内容:
通过分析获得的鉴定结论,应当说明分析过程。
根据行政诉讼法释义第三十一条第一款第(七)项的规定,被告向人民法院提供的现场笔录,应当包括以下内容:
对于现场笔录的制作形式,根据法律、法规和规章的规定执行。
对于涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的证据,提供人应当作出明确标注,并向法庭说明,法庭将进行审查确认。
当事人应当对其提交的证据材料进行分类编号,并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名或盖章,并注明提交日期。
人民法院收到当事人提交的证据材料时,应当出具收据,注明证据的名称、份数、页数、件数、种类等以及收到的时间,并由经办人员签名或盖章。
对于案情比较复杂或证据数量较多的案件,人民法院可以组织当事人在开庭前向对方出示或交换证据,并将交换证据的情况记录在卷。
行政诉讼二审案件的开庭审理程序。法院需组成合议庭进行审理,包括阅卷、调查和询问当事人等程序。在某些情况下,如上诉方未提出新事实、证据或理由且合议庭认为不需要开庭审理,可以不进行开庭审理,但这并非普遍适用,需根据具体案件情况决定。
工伤鉴定申请书的申请部门及相关流程。职工工伤鉴定申请应向劳动保障行政部门提出。若用人单位不认同工伤情况,行政部门可根据提供证据作出认定。对于工伤伤残鉴定,如申请人对鉴定结果有异议,特别是当职工存在旧伤时,可申请仲裁机构重新鉴定。文章还包含了一个具体的
关于认定案件的事实依据问题,介绍了可以认定的事实依据包括普遍知识和常识、自然规律和定理、法律规定推定的事实等,同时也列举了不能作为定案依据的证据类型。此外,文章还详述了各种证据的证明效力及其规则,如证人证言、书证、鉴定结论等的使用要求和注意事项。最后
行政诉讼中非法证据排除的相关内容。首先介绍了行政诉讼非法证据的内涵,包括狭义和广义的定义以及主要情形。接着阐述了行政诉讼非法证据排除规则,该规则适用于行政案件中缺乏合法性的证据材料,需要法律特殊规定并由人民法院在行政诉讼中适用。只有法院有权对非法证据