索要民工工资是否构成劳动争议，被拖欠农工资的民工可以申请劳动仲裁。根据《劳动仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请后五日内决定是否受理，并通知申请人。
如果劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定，申请人可以向人民法院提起诉讼。
需要提供原件1份。
需要提供原件2份，并按被申请人人数提交副本。
需要提供1份身份证复印件，如果是新一代身份证，请复印双面。
需要提供原件1份，根据不同的授权委托情况提交。授权委托书需明确委托事项和代理权限。
需要提供1份受委托人身份证明或资格证明的复印件。
需要提供原件1份。
需要提供1份委托人与受委托人关系证明的复印件。
需要提供1份申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料的复印件，例如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等。
劳动法诉讼时效的相关问题。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书之日起15天内提起诉讼。劳动争议的解决途径包括协商、仲裁和诉讼。此外，劳动争议的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
公司注销劳动争议的解决方法。当公司被撤销时，劳动者在劳动争议中可以向股东追责，同时可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行协商、调解、仲裁和诉讼。另外，服刑人员参与劳动改造没有工资，但可获得报酬。关于劳动官司一审的判决时间，民事诉讼一般六个月内
劳动争议处理的基本程序和机构以及具体的处理方式。在劳动争议发生后，当事人应首先尝试协商调解，如无果则可以考虑向劳动监督管理机构投诉、提交劳动仲裁或向法院提起诉讼。处理方式包括向劳动监督管理执法大队投诉、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。劳动者如有欠条等相
劳动争议律师费用的计算方式。律师服务收费主要依据诉讼标的额规模设定，涉及财产分配等事宜的收费根据不同金额范围有不同的比例。同时，律师事务所和当事人可协商采用风险代理方式，最高收费额度不超过合同约定标的额的30%。需要注意的是，以上费用仅指律师代理费，
