头部防护项目包括塑料安全帽、V形安全帽、竹编安全帽、矿工安全帽。
面部防护项目包括头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。
眼睛防护项目包括防尘眼镜、防酸眼镜、防飞溅眼镜、防紫外线眼镜。
呼吸道防护项目包括防毒口罩、防毒面具、防尘口罩、氧(空)气呼吸器。
听力防护项目包括防噪音耳塞、护耳罩、噪音阻抗器。
手部防护项目包括绝缘手套、耐酸碱手套、耐油手套、医用手套、皮手套、浸塑手套、帆布手套、棉纱手套、防静电手套、耐高温手套、防割手套。
脚部防护项目包括工矿靴、绝缘靴、耐酸碱靴、安全皮鞋、防砸皮鞋、耐油鞋。
身躯防护项目包括耐酸围裙、防尘围裙、工作服、雨衣、太阳伞。
高空安全防护项目包括高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。
根据新企业所得税法，企业可以在计算应纳税所得额时扣除与取得收入有关的合理支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出。劳动保护费作为合理的支出项目，其具体金额没有明确规定。
判断劳动保护费是否可以在税前扣除的关键要素如下：
员工主动辞职后是否可申请复职的相关法律问题。讨论了员工在疑似患有职业病的情况下辞职，公司是否应恢复劳动关系；公司诱使员工因隐瞒真相而辞职是否构成欺诈，是否应恢复劳动关系；以及劳动者只向用工单位提交辞呈而不向用人单位提交时，是否还能申请复职。
劳动保护用品管理规定，该规定旨在加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康。规定中详细阐述了劳动防护用品的研制、生产、经营、发放、使用和检验等环节，并特别强调了特种劳动防护用品的相关要求。规定了对劳动防护用品的质量监督检验和企业的职责，以及使用单
我国劳动保障行政部门处理违反劳动保障法规的行为时，所遵循的立案处理时间限制。根据相关规定，调查应在立案之日起60个工作日内完成，如遇复杂情况可延长30个工作日。对于劳动监察投诉的受理，符合特定条件的投诉应在接到之日起5个工作日内依法受理并立案查处。
工伤被解雇的法律规定。对于工伤职工属于部分丧失劳动能力的十级伤残，且未违反劳动合同法规定的法定过错，用人单位不能单方面解除合同。工伤职工被解雇后，可以要求经济补偿金。同时，无论用人单位是否合法接纳工伤职工的合同，都应支付一次性工伤医疗补助金和一次性就
