当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 执行程序 > 执行措施 > 工资保证金是否可以被冻结

工资保证金是否可以被冻结

时间:2024-11-20 浏览:30次 来源:由手心律师网整理
174692
依据我国相关法律的规定,施工总承包单位要设立工资保证金,保障农民工工资的按时足额支付,工资保证金用于支付农民工被拖欠的工资,那么工资保证金是否可以被冻结?下面由手心律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

农民工工资保证金的冻结问题

依据相关法律规定,工资保证金和农民工工资专用账户是否可以被冻结?

根据我国相关法律的规定,除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金,如果是为了保障农民工工资支付的,可以被查封、冻结或者划拨。

《保障农民工工资支付条例》的实施

《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行。根据该条例的规定,施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。

工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。

具体工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等办法,由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。

农民工工资专用账户和工资保证金的冻结限制

除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。

劳动法中关于工资的分类规定

劳动法中对工资进行了分类规定,主要包括以下几种:

1. 基本工资

基本工资是计算加班费的依据,包括总额工资制的计时工资、计件工资,结构工资制中的基础工资和岗位工资。

2. 月工资

月工资是计算劳动合同解除或终止经济补偿金的依据。根据劳动合同法的规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。通常指劳动者尚未代扣代缴社会保险费个人缴费部分、个人所得税的基本工资与辅助工资之和,但剔除加班工资、非按月支付的单项或专项奖金。

3. 本人工资与缴费工资

本人工资与缴费工资是计算工伤赔偿金的依据。它指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工的缴费工资非职工的月工资,是用人单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳。用人单位的缴纳社会保险的缴费基数与单个职工实际工资之间没有直接对应的关系。

4. 最低工资

最低工资是支付婚假、丧假、探亲假、病假等假期工资的依据。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,也就是最低工资。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 交通财产损失评估费的承担责任

    交通财产损失评估费的承担问题。按照谁主张谁举证的原则,请求方先支付评估费用,胜诉后法官会判决被告方承担。对于评估结论有异议,当事人可在三天内再次委托检验并告知公安机关。根据《诉讼费用交纳办法》,败诉方应承担诉讼费用,部分胜诉或部分败诉的情况下,法院会

  • 非法处置财产的财产量刑标准是什么

    非法处置财产的财产量刑标准以及构成该罪的要素。文中介绍了非法处置查封、扣押、冻结的财产罪的构成、罪责和罪量。包括隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产等情形,以及情节严重导致的影响。

  • 民事案件委托权限

    民事案件中委托代理人的代理权限相关问题。委托代理人的权力来源是当事人、法定代表人或法定代理人的授权,只能在被授权的范围内执行诉讼行为。诉讼中当事人的权利分为与实体权利相关的诉讼权利和不相关的诉讼权利,前者需要被代理人特别授权。代理权限的限制包括未明确

  • 工资保证金是否可以被冻结

    依据我国相关法律的规定,除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金,如果是为了保障农民工工资支付的,可以被查封、冻结或者划拨。第三十二条 施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。包

  • 甲方扣民工工资保证金的行为是否合法
  • 施工单位不缴纳农民工工资保证金的如何处罚
  • 包工头代领农民工工资不给该怎么办

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师