若约定的仲裁事项超出了法律规定的仲裁范围，则仲裁协议无效。
当无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立仲裁协议时，该协议无效。
若一方采取胁迫手段迫使对方订立仲裁协议，则该协议无效。
若仲裁协议未约定或约定不明仲裁委员会，并且当事人无法达成补充协议，则该仲裁协议无效。
鉴定仲裁协议属于要式民事法律行为，必须采用书面形式。因此，若双方当事人口头订立仲裁协议，则该协议无效。
根据《仲裁法》第十六条的规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款以及在纠纷发生前或发生后以其他书面方式达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具备以下内容：(一)请求仲裁的意思表示；(二)仲裁事项；(三)选定的仲裁委员会。
合同所在地法院对仲裁不服上诉的管辖权问题。根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人达成仲裁协议后，合同所在地法院对仲裁不服上诉没有管辖权。文章进一步介绍了仲裁与诉讼的区别，包括受理案件的机构性质、管辖依据、审理组织组成原则、审理程序公开性和上诉制度等方面
甲乙双方就某一事由达成的仲裁协议。在履行合同时，若双方发生纠纷，应自愿将此纠纷提交至仲裁委员会仲裁，该仲裁具有法律约束力。本协议一式三份，经双方签字盖章后生效。
向法院申请仲裁条款无效的相关问题。根据《仲裁法》规定，当事人可在特定情形下向法院申请仲裁无效或撤销。如仲裁协议存在口头订立、超出法定仲裁范围、无民事行为能力人订立、一方胁迫订立，或未明确规定仲裁事项和选定仲裁委员会等情形，仲裁协议将被视为无效。当事人
我国法律对于单位代发工资是否构成劳动关系认定的相关规定。工资支付凭证是证明劳动关系的重要证据。同时，探讨了事实劳动关系的认定标准，包括口头协议、未签订合同等情形。劳动争议处理过程中，涉及协商、调解、仲裁和诉讼等环节。
