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无因管理和不当得利怎么区分

时间:2024-06-11 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
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不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理和不当得利怎么区分呢?手心律师网小编将在下文为您讲解,欢迎阅读!

无因管理和不当得利的区分

1. 发生原因不同

无因管理是指在没有法定或约定义务的情况下,管理他人事务所形成的社会关系。而不当得利是指受益人在无故获得他人财产时,应返还该不当得利。

2. 法律目的不同

无因管理制度的目的在于调整管理人与本人之间的关系,确保管理人能够获得必要费用的返还、管理事务所获得的利益的交还以及及时通知本人事务进展的义务。而不当得利制度的目的在于返还受益人获得的不当得利。

3. 立法意义不同

无因管理制度的立法意义在于鼓励助人为乐、危难相助和见义勇为的精神,以区分侵权行为和互相帮助行为的界限。而不当得利制度则没有同样的目的与功能。

综上所述,无因管理和不当得利在发生原因、法律目的和立法意义等方面存在明显的区别。无因管理制度涉及管理费用的返还和管理事务所获利益的交还等问题,而不当得利制度仅限于返还受益人现存利益。因此,如果以不当得利制度取代无因管理制度,可能不利于保护管理人的合法权益。

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