公务员辞职需要付违约金吗

公务员辞职是否需要支付违约金

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员辞职时不需要缴纳违约金，也不存在违约金的情况。

公务员辞职程序

根据《中华人民共和国公务员法》第八十五条的规定，公务员辞去公职需要向任免机关提出书面申请，并且任免机关应在收到申请之日起三十日内进行审批。对于领导成员辞去公职的申请，审批时间应在接到申请之日起九十日内。

根据《中华人民共和国公务员法》第八十六条的规定，有以下情形的公务员不得辞去公职：

1. 未满国家规定的最低服务年限。
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限。
3. 重要公务尚未处理完毕，且需要本人继续处理。
4. 正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结。
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员辞退程序

公务员辞退的程序如下：

1. 所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，并填写《辞退国家公务员审批表》，同时附上相关事实材料报人事部门。
2. 人事部门审核事实依据后，将相关材料报上级人民政府审批。如果辞退建议被批准，会以书面形式通知呈报单位，并抄送上级人事部门备案，同时发给《辞退国家公务员通知书》。如果辞退建议不被批准，会将相关材料退回原单位，并说明理由。
3. 被辞退的公务员在五年内不得重新录用到行政机关工作。
4. 根据相关规定，一次性发放辞退费或享受失业保险待遇。如果被辞退人员重新被录用为公务员后再次被辞退，发放辞退费的工作年限将从重新工作之日起计算。
5. 被辞退的公务员可以到政府人事部门所属的人才流动服务机构登记待业或自谋职业。如果在一年内被企事业单位聘用，工龄可以连续计算；如果超过一年，工龄将从重新工作之日起与被辞退前的工作时间合并计算。
6. 如果公务员对辞职未被批准或对被辞退不服，可以根据相关规定申请复核或提出申诉。