劳动仲裁不应诉可以吗

一、劳动仲裁不应诉可以吗

1、不可以。被告怠于行使诉讼权利，不应诉、不答辩、不提供证据，视为放弃对原告提供证据的抗辩权。如原告提供的上述证据具有合法性、客观性、关联性且能够形成证据链，法院将采信原告提供的证据。

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百四十六条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。

第一百四十七条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

二、申请强制执行需要哪些材料

1、申请执行人书写申请执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录，由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的，按照条约规定办理;

2、生效法律文书副本若干份，有二审的，应当提交一审和二审的法律文书;

3、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证;法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明;

4、继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件;

5、人民法院出具的生效证明;

6、如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的，应当提交律师事务所的函和律师证件;

7、被执行人是企业的，应当提交代码证相关证明;是具人的，应当提供个人身份材料。

8、其他应当提交的文件或证件。