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劳动仲裁答辩相关法律知识

  • 劳动仲裁程序的概述

    劳动仲裁程序的概述,包括提出仲裁申请、仲裁受理与答辩、开庭与裁决、案件审理与结案、调解与调解书、申请司法救济以及执行调解书和裁决书等环节。该程序旨在为劳动保障当事人提供一种解决劳动争议的法律途径。

    2025-06-03

  • 仲裁确认劳动关系的审限是多久

    仲裁确认劳动关系的审限问题。仲裁委员会应在五日内决定是否受理仲裁申请,答辩书提交期限为收到仲裁申请书副本后十日内。仲裁庭应在四十五日内做出裁决,如有需要可延期但不得超过十五日。劳动者在申请仲裁时需准备相关证据,如工资支付凭证、身份证明、招用记录等。

    2025-05-26

  • 劳动仲裁的申请条件是什么

    二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;

    2025-01-25

  • 劳动仲裁立案后多少天开庭

    法律并没有明确的规定,但大致是劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

    2025-01-16

  • 被公司辞退不赔偿怎么办

    如果被公司无故辞退而未获得赔偿金,劳动者可以通过申请劳动仲裁来解决。申请劳动仲裁需要前往当地的劳动争议仲裁委员会,并携带相关材料,包括申请书、身份证复印件、证据复印件和工商登记信息。劳动仲裁的程序包括立案、举证期、答辩期、开庭审理和调解等步骤,最终由

    2024-12-03

  • 劳动仲裁受理范围有哪些

    《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;综上所述,根据《企业劳动争议处理条例》第2条之规定及诉讼规则,申诉人对答辩人提出的申诉请求不属于

    2024-10-20

  • 劳动争议仲裁应诉答辩书

    仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查,然后作出是否受理的决定。被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。答辩人如果是单位的,应当写明单位的全称,并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。

    2024-10-16

  • 劳动仲裁要多久才有结果

    从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间,对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果,也在半个月到一个半月左右。从申

    2024-09-10

  • 劳动仲裁的程序有哪些

    (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。调解不成或者调解

    2024-08-20

  • 收到劳动争议调解通知书不去可以吗

    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人

    2024-08-18

  • 医疗诉讼答辩状范本

    答辩人:李xx,男,汉族,1985年6月14日出生,住四川省威远县XX镇。综上所述,被答辩人无视《劳动合同法》的相关规定,既不积极履行仲裁裁决,也不从中汲取教训依法规范公司管理制度,反而企图否认事实,逃避法律义务,请求法院驳回被答辩人的诉讼请求!

    2024-06-09

  • 劳动争议仲裁应诉答辩书要注重什么

    第三,答辩是被申请人的一项权利,即是说,他可以行使,也可以放弃,这完全由被申请人自己决定,他人不得干预。

    2024-05-27

  • 劳动纠纷仲裁怎么走流程

    劳动纠纷仲裁的流程包括递交仲裁申诉书、决定是否受理、送达申请书副本、提交答辩书、开庭审理和调解以及做出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一

    2024-04-16

  • 劳动争议仲裁管辖异议的条件解析

    劳动争议仲裁管辖异议的条件包括:适格的主体、有效的时间和正确的形式。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定,当事人应在答辩期满前书面提出管辖异议。仲裁委员会将审查异议,并在异议成立时将案件移交至有管辖权的仲裁委员会,并通知当事人;异议不成立时,应

    2024-04-11

  • 怎么申请劳动仲裁,需要多少费用

    被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据,仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。

    2024-03-31

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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