1、用人单位、工伤职工等在劳动能力鉴定中的义务是：应当如实提供鉴定需要的材料，遵守劳动能力鉴定相关规定，按照要求配合劳动能力鉴定工作。
2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十三条
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程序的等级鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属向县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交下列材料：
（1）用人单位和工伤职工的书面申请报告;
（2）劳动保障行政部门出具的工伤认定决定;
（3）医疗机构诊治的工伤的有关资料(需提供原件)。
2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，由市劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3—5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，县劳动能力鉴定委员会自受理鉴定申请之日起60日内作出工伤职工劳动能力鉴定结论，加盖市劳动能力鉴定委员会章。
（1）必要时，作出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。
（2）劳动能力鉴定结论由县劳动能力鉴定机构及时送达用人单位、工伤职工或者直系亲属，并同时告知办理享受工伤保险待遇的手续。
3、再次鉴定：申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或其直系亲属对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。
4、复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，用人单位、工伤职工等在劳动能力鉴定中的义务是：应当如实提供鉴定需要的材料，遵守劳动能力鉴定相关规定，按照要求配合劳动能力鉴定工作。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
职工基本单位保险的相关内容。所有城镇用人单位和职工都应参加此项保险，个体工商户、非全日制从业人员等可选择参加并需自行缴纳保险费。养老金待遇与个人缴费年限、工资等因素有关。参加保险的个人若因病或非因工死亡或丧失劳动能力，其遗属可领取相关补助。
办理工伤认定的时间限制和相关流程。工伤认定通常需要60天完成，区、县劳动保障行政部门必须在受理申请后60日内作出决定并通知相关当事人。用人单位需在事故发生后30日内申报工伤，否则其他相关方也可提出认定申请。工伤认定包括符合规定的多种情形，而因犯罪、违
上下班途中买菜受伤是否属于工伤的问题。关键在于事故认定书所确定的责任承担，如果被认定为非主要责任，则有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在合理时间和合理路线上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。因此，买菜受伤的工伤认定条
工伤认定申请和劳动能力鉴定同时进行的可行性。按照我国相关法律规定，工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的，工伤认定申请后需等伤情稳定再进行劳动能力鉴定。文章还介绍了工伤认定申请的时限、流程以及劳动能力鉴定的流程。
