要进行工伤鉴定，首先需要劳动关系证明。然后按照以下步骤进行工伤认定和劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果进行索赔。
前往当地劳动局社保科，领取工伤认定表。
按照劳动局的要求，提交以下材料：
(1) 本人身份证原件和复印件。
(2) 双方存在劳动关系的证明。
(3) 事故发生情况的证明。
(4) 医疗病历材料。
劳动局收到这些材料后，将在60天内报市一级劳动局进行认定。如果被认定为工伤，下一步是进行伤残等级鉴定，一般由社保科等经办机构负责。如果用人单位不按要求进行赔偿，可以根据以上材料申请仲裁。如果县级市里没有仲裁机构，可以到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。
根据不同情况，工伤鉴定费用的支付责任如下：
由用人单位支付。
如果是被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；如果是被鉴定人自己申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。如果鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位，鉴定费用由个人负担。
由申请方预付。如果重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。如果重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费用由原鉴定机构负担。
由申请方负担。
伤残等级的鉴定方式是劳动能力鉴定。劳动者在经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者、直系亲属或用人单位应向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应在收到申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。
如果用人单位或个人对该鉴定结论不服，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。从劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者、直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化时，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤伤残鉴定的申请流程及相关事项。职工在工伤后，若存在残疾和影响劳动力的情况，可向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并按要求提交相关材料。劳动能力鉴定委员会审核材料后组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。结论不服可申请再次鉴定，并由省级劳动能力
工伤鉴定的程序及相关所需材料。工伤鉴定由市以上劳动能力鉴定委员会进行，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定等多个范围。以广州市为例，申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定、复查鉴定和劳动功能障碍程度变化的复查都需要填报相关申请表，同时提供工伤认定申请表、工伤认
公司不签合同的情况下如何进行工伤鉴定的问题。首先需证明劳动关系，然后按步骤进行工伤认定和劳动能力鉴定，并据此索赔。需提交相关材料，包括身份证原件、劳动关系证明、事故证明和医疗病历等。工伤鉴定费用由用人单位或个人支付，如结论不符可申请重新鉴定。劳动者经
申报劳动能力鉴定所需的材料及相关要求。申请人需填写申请表并贴照片，提供工伤认定决定书、身份证及病历材料。对于特殊伤病情况，如精神疾病、智能损伤等，还需提供额外的资料。申请工伤鉴定时，需满足最低医疗期规定。因病鉴定申请时，不同疾病有不同的医疗期要求，且
