符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，将由工伤保险基金支付。这些目录和标准由国务院劳动保障行政部门与卫生行政部门、药品监督管理部门等部门共同制定。
如果受害人因客观原因无法住院，但确有必要到外地接受治疗，其本人及陪护人员的合理住宿费和伙食费应予以赔偿。
如果医生需要到受害人处出诊，如果出诊的交通费已经包含在医疗费中，受害人将从医疗费中得到赔偿，无需再次支付交通费。如果交通费并未计入医疗费中，而是由受害人另行支付，那么这些支出将作为交通费予以赔偿。
如果工伤职工已经评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，生活护理费将从工伤保险基金按月支付。
如果经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工因日常生活或就业需要可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配备轮椅等辅助器具，所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤待遇赔偿的申请期限可以分为两种情况：
用人单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，这个期限与工伤认定的期限相同。如果用人单位在规定的时限内提交了工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用将由用人单位承担。因此，提醒参保的用人单位注意不要忽视工伤认定的30日期限。
发生工伤后，如果用人单位因各种原因不能及时支付工伤待遇，引发劳动争议的纠纷，申请仲裁的期限为一年。这个仲裁期限从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
其他与工伤赔偿相关的期限如下：
1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。
2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应保存工伤认定的相关资料50年。
3、职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在一定的时间内抢救无效死亡，被视为工伤的情形之一，这个一定的时间是48小时内。
4、工伤争议仲裁申请的期限是从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起一年。
5、工伤争议仲裁的裁决期限是受理仲裁申请后的45日内，对于案情复杂的情况，裁决期限为60日内。
6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限是收到仲裁裁决书之日起15日内。
工伤赔偿的项目和金额在不同情况下有所不同，申请劳动能力复查鉴定的期限是从劳动能力鉴定结论作出之日起一年。员工发生工伤后，如果用人单位不能及时支付工伤待遇引发劳动争议的纠纷，该纠纷的仲裁申请期限也是一年。
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时，工伤保险基金负责支付工伤相关的费用，包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。
厨师在工作中切伤手指是否构成工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，厨师在工作时间内、工作场所内因工作原因遭受事故伤害，包括因工作原因切伤手指等情况，均应当认定为工伤。此外，还有其他法定情形也被认定为工伤。
临时工工伤期间是否有工资待遇问题，指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时，文章介绍了工伤保险的定义和作用，包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定，以及工伤保险费的缴纳规定。
