天府早报9月17日讯 随着“查税风暴”在全国蔓延，国家税务总局日前出台文件，对企业所得税、个人所得税等六大税种的相关问题进行明确。文件规定，交通补贴、通讯补贴甚至中秋月饼等福利收入都要计入工资纳税。国家税务总局负责人称，这些个税此前一直是这样征收的，这次只是以文件的形式给予明确。记者昨（16）日从成都地税局获悉，按照相关税收条款，类似交通补贴、通讯补贴、高温补助、公费旅游等都要折合成市价计入工资薪金缴纳个人所得税。
通讯补贴按20%额度扣个税
国税总局近日出台的文件规定，企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为，在扣除一定标准的公务费用后，按“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。
通知还规定，企业向职工发放的通讯补贴，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。
成都市地税局相关负责人表示，近年来，成都大部分企业和机关单位对公务用车和通讯进行改革，按一定的标准用现金给予补助。这些也是个人所得的一部分，要计入工资薪金缴纳个人所得税，这早在几年前就开始实施了。税务总局相关人士也指出，此次专门发布文件是对这些问题的明确，因为在近一段的查税过程中，很多基层税务机关和企业在执行中提出这些问题。
单位公费旅游也要扣税
对中秋节企业给员工发月饼也是要计入薪资扣个人所得税的消息，很多工薪一族都表示不太理解：中秋月饼属于单位福利，为什么要征个人所得税？
昨日，成都市地税局12366咨询热线工作人员解释说，按照《个人所得税法实施条例》规定，如果个人因任职或受雇而从单位取得的实物所得，大到住房、电脑、汽车等，小到鸡蛋、水果、日用品等，都属于工资、薪金所得，需要按照市价折算计缴个人所得税。
同时，职工参加单位组织的免费旅游以及个人认购股票等有价证券时，从雇主处取得的折扣或补贴等，也应按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
甲、乙双方就甲方将部分生产项目分包给乙方达成的外包服务协议。协议内容包括甲方选择乙方为其产品外包加工方，乙方负责生产运作和保证产品质量，合同期限及劳务费用的结算方式，违约责任和争议解决方式等。此外，还涉及合同的变更、解除、终止和续订等事项。
不同工程劳务分包企业的资质标准，包括木工作业分包企业、砌筑作业分包企业和抹灰作业分包企业的资质标准。不同企业有不同的资质等级要求，包括注册资本金、技术负责人和作业人员的数量和等级、劳务分包合同额等。不同资质等级的企业有不同的业务承包范围。
劳务挂靠协议的相关内容。协议包括劳务挂靠人员的招录与变更、劳务费用、工伤事故处理、劳务挂靠协议的期限、合同的变更、解除、终止和其他等方面。甲方可自行招录或委托乙方招聘劳务挂靠人员，并需遵守合同规定处理劳务纠纷、工作事故或工伤等。合同期满可顺延，但需提
根据国家规定，劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需要缴纳个人所得税。具体标准是以当地上年职工平均工资的3倍数额为界限，低于该数额的劳动者无需缴纳个税，高于该数额
