工伤死亡赔偿的范围有哪些？

工伤死亡赔偿的定义和适用范围

工伤死亡赔偿是指职工因工作所导致的死亡，依法应当给予工亡职工亲属的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险期间的用人单位职工发生工伤的情况，用人单位应按照《工伤保险条例》的规定支付相应的工伤保险待遇。

工伤死亡赔偿的项目

工伤死亡赔偿包括以下项目：

1. 丧葬补助金
2. 一次性工亡补助金（即工伤死亡赔偿金）
3. 供养亲属抚恤金
4. 生产安全事故死亡赔偿金

其中，山东、湖南、安徽、江西等省份规定，在生产安全事故中发生的工伤死亡还应支付生产安全事故死亡赔偿金。

工伤死亡赔偿的标准

各项赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金标准：按照统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月计算。
2. 一次性工亡补助金标准：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
3. 供养亲属抚恤金标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%。所有供养亲属的抚恤金总额不得超过因工死亡职工生前的工资。
4. 生产安全事故死亡赔偿金标准：根据2011年1月1日生效的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，对于因生产安全事故导致的职工死亡，按照全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，并发放给工亡职工的近亲属。

工伤死亡赔偿的索赔途径

在新的工伤死亡赔偿标准出台后，如果双方无法通过协商解决纠纷，目前尚无明确的法律规定是直接向法院起诉还是首先申请劳动仲裁。因为关于死亡赔偿金是否属于劳动争议，法律尚未做出明确规定。然而，根据各省执行安全生产条例的情况来看，大多数情况下仍然将其视为劳动争议来处理。